Infirmier.e en nutrition hôpital de semaine CDD de 3 mois F/H

Le service comprend :

-une consultation au 4ème étage - Ascenseur A

- une unité d’HDJ au 4ème étage –Ascenseur A

- une unité d’hospitalisation de semaine (9 lits) au 5ieme étage- Pole B

Pathologie rencontrée : Toutes les pathologies liées aux troubles nutritionnels et le Diabète

COMPOSITION de L’EQUIPE :

Equipe médicale : 2 PUPH, 2 PH, 2 CCA, 2 Assistants spécialisés, 3 internes

Equipe paramédicale : 1 Cadre de santé, 7 infirmiers, 7 aides-soignants, 4 secrétaires médicales

- Accueil physique des patients, informations des consignes d’entrée en hospitalisation et sur le motif d’hospitalisation

- Observation, recueil des données relatif à son état de santé

- Mise en place du projet de soins, mise en œuvre des prescriptions et /ou protocole de soins, du suivi du plan d’action et application de mesures correctives

- Mise en œuvre du rôle propre infirmier, de conseil en santé et éducation thérapeutique adaptée au patient

- Assistance technique pour la réalisation des soins spécifiques au domaine d’activité

- Saisie dans le dossier de soins informatique patient des prescriptions soignantes (actions de soins)

- Soins relationnels

- Transmissions orales avec ses collaborateurs en lien fonctionnel pour maintenir la continuité des soins

- Transmissions des données par écrit (données consignées dans le dossier informatisé du patient)

- Bonne tenue et mise à jour du dossier patient

- Préparation et explication des papiers de sortie d’hospitalisation et poursuite de prise en charge

- Gestion de la maintenance du matériel biomédical et des équipements

- Utilisation des différentes applications informatiques de l’hôpital

- Participation à la rédaction de documents de soins, et procédures relatifs au domaine d’activité

- Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique des personnes (nouvel agent, étudiants en soins infirmiers, aide-soignant)

- Vérification régulière des informations et consignes institutionnelles transmises par le cadre (en réunion et/ou compte rendu écrit/émargement)

- Organiser son travail au sein d’une équipe pluri professionnelle
- Analyser/évaluer la situation clinique d’une personne relative à son domaine de compétence (évaluer le degré d’autonomie de la personne tout au long de son hospitalisation)
- Synthétiser et transmettre des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
- Communiquer avec les patients et/ou leur entourage dans le cadre d’une relation d’aide
- Connaître et appliquer des procédures / protocoles / consignes relatives à son domaine de compétence
- Identifier / analyser des situations d’urgence et définir les actions liées à son domaine de compétence
- Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l’installation et la mobilisation des patients
- Utiliser les techniques et les protocoles d’entretien du matériel dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales
- Transmettre son savoir-professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents

- Sens du travail en équipe, solidarité
- Ecoute active et empathie
- Sens de l’organisation et méthode
- Disponibilité
- Courtoisie, sens des valeurs civiques
-Discrétion et respect du secret professionnel

v Valorisation financière (primes diverses, intégration des mesures du Ségur de la Santé…)

v Self, possibilité de place de parking,

v Remboursement à 75% du titre de transport