Infirmier F/H

L’intervention des CUMP s’inscrit au plus près de l’événement, afin de contenir les réactions émotionnelles immédiates des personnes impactées, de favoriser la verbalisation de l’expérience vécue, et de sensibiliser et repérer les manifestations que peuvent engendrer les évènements potentiellement traumatiques.

Le/l' infirmier/e aura pour mission de renforcer l’équipe de la CUMP de Paris avec plusieurs axes d’intervention :

Ø La prise en charge en urgence des impliqués lors d’évènements traumatiques (en collaboration avec les autres membres de l’équipe CUMP et les volontaires) : organisation d’un Poste d’Urgence Médico- Psychologique (PUMP) physique ou téléphonique

- Accueil et orientation des victimes d’évènement traumatiques

- Utilisation des techniques de defusing et debriefing sur les lieux de l’évènement en immédiat et en post- immédiat

- Evaluation clinique des manifestations péri et post traumatiques

Ø Participation à des actions de formation, d’encadrement et de recherche

- Formation des volontaires à la clinique du psycho trauma et à la clinique de l’urgence

- Formations extérieures (primo intervenants, soignants etc…)

- Participation à des écrits/publications

Ø Participation à des réunions institutionnelles

- Réunions d’équipes hebdomadaires

- Réunions avec les permanents des équipes des CUMP d’Ile-de-France

- Réunions des volontaires

CONNAISSANCES REQUISES :
Connaissance des techniques d'accueil téléphonique
Capacité de synthèse d'un message afin de le transmettre à la régulation médicale
Connaissance de la géographie et de la topographie du secteur sanitaire.
Connaissances associées
QUALITES REQUISES :
Travail en équipe
Dynamisme et capacité de mobilisation
Travail en interprofessionnalité et en interdisciplinarité
Sens de l'intérêt général et des valeurs du service public
Intérêt pour la santé mentale et le soin aux personnes en détresse
Intérêt pour les publics en situation de précarité
Ouverture d'esprit et capacité à se remettre en question
Gestion de son stress et de celui des appelants
Maîtrise de soi et de ses propres émotions
Courtoisie, diplomatie, sens du contact, de l'écoute et de la communication
Respect du secret professionnel et des règles déontologiques
Autonomie
Preuve d'initiative : capacité d'analyse et d'anticipation
Capacité de rendre compte
Sens de l'organisation, rigueur et méthode

v Possibilité d’aides à l’installation

v Possibilité de logement temporaire à loyer attractif

v Valorisation financière (primes diverses, intégration des mesures du Ségur de la Santé…)

v Places en crèche disponibles

v Self, possibilité de place de parking, politique sociale attractive (tarifs avantageux sur les loisirs, vacances…)

v Remboursement à 50% du titre de transport

v Plateforme « Hoptisoins » : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses…) v Espace de détente dédié au personnel « Bulle » : activités sportives et culturelles gratuites variées (yoga, pilates, boxe…), salle de repos en libre accès…

v Possibilité d’évolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU. L’encadrement est à l’écoute de vos souhaits de carrière.