Agent Petite Enfance F/H

CréteilSocio-éducatifSocio-éducatif - Autres métiersHôpital Henri-Mondor- 94 CréteilTitulaire ou CDD

Description du poste

Métier
Socio-éducatif - Autres métiers
Type de contrat
Titulaire ou CDD
Service d'affectation
Service Petite Enfance
Présentation du service

Le groupe hospitalier universitaire (GHU) Hôpitaux Universitaires Henri-Mondor (GHU Mondor) constitue l’un des 6 GHU de l’AP-HP. Il regroupe 5 établissements: l’hôpital Henri-Mondor et l’hôpital Albert-Chenevier à Créteil, l’hôpital Dupuytren à Draveil, l’hôpital Emile-Roux à Limeil Brévanne et l’hôpital Georges-Clemenceau à Champcueil. Il est associé à l’Université Paris-Est Créteil. Il assure une mission d’enseignement importante avec l’accueil de près de 600 internes et étudiants en médecine. Il abrite également deux instituts de formation en soins infirmiers et un institut de formation aide-soignant.

La DRH gère le secteur de la petite enfance du GHU, c’est-à-dire 7 crèches et 3 centres de loisirs avec 2 coordinatrices de crèches

La crèche « crèche N’DO», est constituée de 3 secteurs pour 60 places . Elle est ouverte de 6h15 à 21h45 en semaine ainsi que les week-ends et jours fériés

Composition de l’équipe

1 IPDE responsable de crèche, 1 IPDE responsable adjointe, 3 EJE, 23 AP, 3 agents logistiques

Vos missions

Concernant l'enfant :
Accueillir et accompagner l'enfant
Observer et apporter des réponses adaptées aux besoins physiologiques, physiques, cognitifs et psycho-affectifs de l'enfant pour favoriser son développement et son épanouissement en vue de son bien-être et de son autonomie
Accompagner et soutenir le développement des habiletés compétences sociales au sein d'un accueil collectif
S'appuyer sur ses connaissances afin de repérer un développement inhabituel chez l'enfant et en référer à l'équipe d'encadrement
Prendre en charge de façon spécifique l'enfant porteur de handicap et sa famille
Veiller au maintien d'un environnement sécurisé
Entretenir l'environnement de l'enfant dans le respect des règles d'hygiène
Concernant les parents :
Créer un climat de confiance et maintenir un dialogue permanent dans le cadre de la démarche de coéducation.
Soutenir la parentalité
Transmettre les éléments importants de la journée de crèche
Concernant l'équipe :
Organiser le déroulement de la journée en collaboration avec l'Educatrice de jeunes enfants et les autres professionnelles
Travailler en étroite collaboration avec les puéricultrices, la psychologue, le pédiatre
Participer à l'actualisation du projet pédagogique et à sa mise en pratique dans le respect des valeurs du projet éducatif
Participer à la gestion des stocks
Assurer les traçabilités et le suivi des péremptions

Profil recherché

Formations et/ou qualifications requises :
Bac Professionnel ASSP, CAP AEPE ou expérience significative de travail auprès d'enfants conforme à la règlementation en vigueur
Jeune diplômé accepté
Connaissances particulières :
Puériculture
Développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant
Communication/relations interpersonnelles
Gestes et posture-manutention
Bio-nettoyage et hygiène des locaux
Droit des enfants et de la protection de la petite enfance
Nutrition infantile
Premiers secours
Qualités professionnelles requises :
Sens de la communication : aisance et professionnalisme dans le langage oral, habiletés relationnelles
Tenue vestimentaire correcte et adaptée
Respect des règles d'hygiène
Assiduité, ponctualité, courtoisie
Sens des responsabilités, respect du secret professionnel
Ecoute, tolérance, disponibilité, ouverture d'esprit
Esprit d'équipe et d'initiative
Sens de la communication
Organisation et dynamisme
Bonne résistance physique et nerveuse
Savoir mobiliser et mettre en application ses connaissances du développement de l'enfant
Avoir le sens de l'observation et d'analyse

Schéma horaire
Jour
Temps de travail
7h30
Horaires de travail
amplitude de 6h15 à 21h45
Télétravail
Non

Description de l'hôpital
Le groupe hospitalo-universitaire (GHU) Henri Mondor se compose de 5 établissements, géographiquement répartis sur le 94 et le 91.
Son offre de soins destinée aux adultes couvre 58 spécialités, organisées en 8 Départements Médicaux Universitaires (DMU) structurés selon les filières de soins sur le territoire. Le GHU dispose de plus de 2 400 lits d'hospitalisation allant du court au long séjour, un service d'accueil des urgences et abrite le siège du SAMU 94.
Au total ce sont près de 9 000 professionnels qui dispensent des soins dans les domaines de médecine, chirurgie, psychiatrie, gériatrie, cancer et réanimation. Inauguré récemment, le bâtiment Reine accueille 21 salles de blocs et plus de 80 lits de réanimation, dans un environnement doté de technologies de pointe.
Le GHU s'articule également autour de DMU dédiés aux activités d'imagerie, de biologie, de pharmacie et de vigilances. Leur contribution transversale soutient le développement des activités de soins et de recherches menés sur les 5 établissements. Ancré sur le territoire, le GHU s'implique dans les activités universitaires, notamment à travers un partenariat avec l'Université Paris Est Créteil.
L'évolution professionnelle est un axe majeur du développement de compétences, avec un accès facilité aux formations institutionnelles et la possibilité de construire des parcours diplômants, grâce à une politique sociale ambitieuse qui met l'accent sur la qualité de vie au travail et la facilitation du quotidien.
Référence de l'offre
2026-23365