Producteur de contenu multimédia F/H

Liaisons hiérarchiques :
- Directrice de la communication du GHU AP-HP. Université Paris-Saclay
- Adjointe à la directrice de la communication du GHU AP-HP. Université Paris-Saclay

Composition de l’équipe :
- 1 directrice de la communication
- 1 adjointe à la directrice de la communication
- 5 chargées de communication
- 1 chargée de communication graphiste
- 2 chargées de communication en alternance

Liaisons fonctionnelles :
- Directions fonctionnelles du GHU AP-HP. Université Paris-Saclay
- Directions des 7 hôpitaux du GHU AP-HP. Université Paris-Saclay
- Equipes soignantes, médicales, administratives, logistiques et techniques
- Equipe de la direction de la communication du GHU AP-HP. Université Paris-Saclay
- Direction de la communication de l’AP-HP

- Rédiger des contenus éditoriaux pour les supports de communication interne et externe du GHU ainsi que pour la newsletter interne hebdomadaire de l’AP-HP.

- Construire et produire, de façon autonome, des contenus hybrides.

- Interviewer des médecins, des dirigeants et des membres du personnel du GHU sur des problématiques très diverses, allant de la recherche la plus pointue aux actualités du GHU en passant par des sujets de prévention en santé.

- Réaliser des infographies et des vignettes pour éditorialiser des sujets d’actualité accessibles à tout public.

- Réaliser des reportages photo d’illustration ou d’actualité pour les sept hôpitaux du GHU concernant les offres de soins, les activités des services, les portraits de professionnels, les équipements, les nouveaux bâtiments et les actions menées dans le cadre des plans stratégiques.

- Gérer la chaîne YouTube et veiller au référencement des vidéos et des photos.

Une attention particulière sera portée à la valorisation de trois des grands projets structurants du GHU :

- Projet nouveau Garches à Ambroise-Paré sur le site Ambroise-Paré

- Ouverture du nouveau plateau technique interventionnel de l’hôpital Bicêtre à l’horizon 2027

- Projet gériatrique déployé sur plusieurs hôpitaux du GHU

Le titulaire du poste contribuera activement à la conception et à la production de contenus dédiés à ces trois grands
projets pour des publics internes et externes.

PRE-REQUIS :
De formation supérieure en communication, école de journalisme, universitaire, vous justifiez d'une première expérience
réussie de 4 ans minimum dans un poste comparable.

Compétence
- Disposer de qualités rédactionnelles, d'une excellente orthographe et de maîtriser les règles typographiques
- Maitriser les techniques d'interview, avoir le sens du contact et de bonnes qualités relationnelles
- Disposer de connaissances techniques en matière de PAO suite Adobe, Playplay, CMS Drupal, solution d'emailing
JungleMail
- S'intéresser aux nouvelles écritures et aux nouveaux formats digitaux
- Savoir s'organiser et hiérarchiser les actions, faire preuve d'autonomie
- Savoir travailler en équipe, faire preuve d'adaptation
- Être rigoureux, avoir un esprit de synthèse
- Être créatif et force de proposition
- Avoir le sens du service public
- Porter de l'intérêt à l'univers hospitalier et à son fonctionnement est « un plus »

Avantages liés au statut et à la fonction :

- Prime de service pour les nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre)

- Télétravail possible (1 jour par semaine après la fin de la période d'assai)

Aide à l'installation et au logement :

- Aide à l’installation (jusqu’à 1000 € versés par l’AGOSPAP sous conditions de ressources) pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Possibilité de logement à tarif préférentiel pour les titulaires

Avantages sociaux :

- Remboursement du pass Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables

- Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux

- Place en crèche selon disponibilités

- Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité, parking vélos

- Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs et de vacances à tarifs préférentiels ainsi que diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires

- Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant à charge

- Accès à une offre de formation continue conséquente

- Accès à l’espace détente LE COSY