Psychomotricien Néonatalogie F/H

Le service de Rééducation pédiatrique polyvalente de l’hôpital Bicêtre est rattaché à la direction des soins et des activités paramédicales et fait partie de la Rééducation. Nous intervenons sur prescription médicale dans les différents services de pédiatrie: urgences, lits portes, réanimation néonatale, réanimation pédiatrique, pédiatrie générale, chirurgie, hépatologie et transplantation hépatique pédiatriques, neuropédiatrie, rhumatologie, endocrinologie, médecine des adolescents, polyclinique (Centre de Référence pour le Traitement des Hémophiles notamment), gynécologie/obstétrique et maternité.

Nous sommes une équipe dynamique, jeune dont l’esprit d’équipe et le service aux patients sont nos principaux atouts. L’équipe est composée de :

- 6.5 masseurs-kinésithérapeutes

- 3 psychomotriciens

- 3 orthophonistes

- 2 ergothérapeutes

Nous recrutons dans le cadre d’un poste pérenne à 100%. Activités fléchées sur le service d’hospitalisation complète de Réanimation pédiatrique et néonatale 50% (dont 20% CRMR), sur le service d’hospitalisation complète de Médecine des Adolescents 20%, sur l’hôpital de jour HOME 30%(Rhumatologie, Drépanocytose, post-réanimation néonatale, pneumologie).

- Evaluer le développement psychomoteur et les fonctions psychomotrices des enfants de la naissance à la majorité, dans les services précités (ainsi que dans les autres secteurs en remplacement): bilan, analyse des résultats

- Evaluer les compétences non verbales des nouveau-nés nés à terme ou prématurément, en réanimation néonatale et dans le cadre de leur hôpital de jour prématurité/post-réanimation

- Suivre le développement psychomoteur tout au long du parcours de soins

- Assurer la prise en soin individuelle et conseiller sur l’adaptation de l’environnement et l’installation de l’enfant. Favoriser l’exploration des schèmes sensori-moteurs, les interactions et prévenir les troubles du développement dont troubles de l’oralité alimentaire

- Accompagner le nouveau-né et sa famille en proposant des temps de portage, de massage, d’éveil psychomoteur, en binôme avec le parent.

- Accompagnement des soins et prise en charge autour de la douleur par la relaxation et le toucher thérapeutique.

- Guidances parentales

- Participer à une consultation pluridisciplinaire dans le cadre du suivi post-réanimation d’enfants ayant présenté une pathologie digestive (développement psychomoteur, troubles alimentaires pédiatriques, troubles des apprentissages)

- Travailler en pluridisciplinarité avec les autres professionnels de santé en interne ou extérieurs

- Sensibiliser et former les équipes soignante et médicale, Transmissions orales et écrites et cotation de l’activité (Orbis)

PRÉ-REQUIS :

- Diplôme d'Etat de Psychomotricien.
- Formation à l'éducation thérapeutique du patient fortement appréciée.

EXPÉRIENCE REQUISE :

- Expérience en Néonatologie.
- Connaissances des pathologies de l'enfant.
- Connaissances en informatique appréciées.

COMPÉTENCES :

- Analyser et évaluer une situation et élaborer un diagnostic psychomoteur.
- Analyser et faire évoluer sa pratique professionnelle.
- Concevoir, conduire et évaluer un projet d'intervention en psychomotricité.
- Conduire une relation dans un contexte d'intervention en psychomotricité.
- Elaborer et conduire une démarche de conseil, de prévention, une démarche d'éducation pour la santé, d'éducation thérapeutique dans le domaine de la psychomotricité.
- Former et informer des professionnels et des personnes en formation.
- Gérer une structure et ses ressources.
- Mettre en œuvre des interventions d'éducation psychomotrice, d'accompagnement et de soins en psychomotricité, de réadaptation, à dimension psychothérapique, et des activités contribuant au bien-être, à la réinsertion, aux soins palliatifs et au traitement de la douleur.
- Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs.
- Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques.

Avantages liés au statut et à la fonction :

- Prime de service pour les nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre)

Aide à l'installation et au logement :

- Aide à l’installationversée par l’AGOSPAP sous conditions de ressources) pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Possibilité de logement à tarif préférentiel pour les titulaires

Avantages sociaux :

- Remboursement du pass Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables

- Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux

- Place en crèche selon disponibilités

- Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité, parking vélos

- Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs et de vacances à tarifs préférentiels ainsi que diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires

- Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant à charge

- Accès à une offre de formation continue conséquente

- Accès à l’espace détente LE COSY