Ergothérapeute en santé mentale Unité Psychiatrie périnatale & HDJ F/H

PRÉSENTATION DES SERVICES DE PSYCHIATRIE ET DE l’EQUIPE DE REEDUCATION - BATIMENT LASJAUNIAS

Le service hospitalo-universitaire de psychiatrie de l'hôpital Bicêtre dispose d'une expertise académique reconnue dans de nombreux domaines cliniques : troubles dépressifs, troubles bipolaires, troubles anxieux, psycho traumatismes, suicidologie, ainsi que dans la prise en charge des pathologies complexes et résistantes aux traitements conventionnels.

L’équipe de rééducation de psychiatrie intervient en hospitalisation complète, en hospitalisation de semaine et en hospitalisation de jour.

Service de Psychiatrie en HC : 34 lits d’hospitalisation complète dont 10 lits en secteur fermé

Service de Psychiatrie en HDS: 6 lits + 6 berceaux en unité de psychiatrie périnatale (avec hospitalisation conjointe mère-bébé)

Service de Psychiatrie en HDJ : 12 places d’hôpital de jour

Composition de l’équipe de rééducation:

- 1 cadre de rééducation

- 2 ergothérapeutes

- 1 psychomotricienne à mi-temps sur l’UMB

-1 E-APA à temps partiel

En psychiatrie, les secteurs sont répartis entre les deux ergothérapeutes.
Le binôme assure les remplacements sur les secteurs de psychiatrie du binôme en congés.

Cette fiche de poste concerne le poste Prise en charge des patients à 50% en unité de psychiatrie périnatale(Unité Mère-Bébé) et 50 % en d’HDJ de Psychiatrie.

Étape d’évaluation :

Évaluation des retentissements de la souffrance, des troubles psychiques et cognitifs, sur le quotidien de la personne et ses interactions avec son environnement. Réalisation d’un diagnostic ergothérapique, autrement dit un diagnostic occupationnel, à partir du recueil de données (dossier patient, informations recueillies auprès des professionnels, du patient lui-même, de la famille), des évaluation et auto-évaluations, standardisées ou non, de l’observation des capacités et de la participation en situation d’activités, d’entretiens avec le patient.

Étape d’intervention :

Selon le diagnostic ergothérapique, centré sur la personne, ses besoins en activités et en expression, le patient et le thérapeute définissent des objectifs, issus de la demande de la personne. Un plan d’intervention est alors mis en place et les modalités les plus adaptées à la personne sont mises en place : thérapie individuelle ou groupale, rythme et durée des séances. Durant l’hospitalisation : des séances de psychoéducation , des groupes d’éducation thérapeutique ou à la santé, un soutien en psychothérapie médiatisée, le développement de techniques de soins personnels peuvent être proposés selon les populations rencontrées.

Fin de l’intervention et réévaluation :

Une évaluation sommative permet d’évaluer les résultats de l’intervention et éventuellement de développer d’autres objectifs ou d’orienter vers un autre type d’accompagnement.

PRÉ-REQUIS

Formations et/ou qualifications requises :

Diplôme d'État d'Ergothérapie

EXPÉRIENCE REQUISE

Expériences en psychiatrie souhaitable (stages, expériences professionnelles)
Expériences en périnatalité appréciées (stages, expériences professionnelles)

COMPÉTENCES REQUISES

Connaissances particulières :
Pathologies psychiatriques
Connaissance sur la périnatalité appréciée
Relation d'aide
Réhabilitation psycho-sociale

Qualités professionnelles requises :
Autonomie
Créativité
Sens de l'organisation
Goût du travail en équipe
Aptitude au changement en milieu hospitalier
Esprit d'initiative
Sens des responsabilités
Discrétion professionnelle

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ETÀ LA FONCTION

Prime de service pour les nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre dès la 1e année), représentant 7,5% du traitement de base

Rémunération sur la base des nouvelles grilles issues du Ségur de la santé et intégrant l’augmentation du point d’indice depuis juillet 2022

Possibilité de bénéficier de la prime d’engagement collectif (de 250 à 600€ nets), valorisant la mobilisation des personnels autour de projets collectifs à partir de thématiques définies.

AIDEÀ L’INSTALLATION ET AU LOGEMENT

Aide à l’installation versée par l’AGOSPAP sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent

Possibilité de logement à tarif préférentiel pour les titulaires

AVANTAGES SOCIAUX

Remboursement du pass Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables

Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux

Place en crèche selon disponibilités

Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité, parking vélos

Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent

Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentielsainsi que diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent

Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentielschez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)

Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant à charge

Accès à une offre de formation