Aide-soignant F/H

Le service est situé au sein d’un même bâtiment ACHARD

Il comporte 3 secteurs d’hospitalisation classique de 18 lits répartis sur 3 étages, un secteur d’HDJ et un secteur d’HDS.

Lesparamédicaux sont mutualisés sur les unités HC et HDS.

Le service est le principal aval des urgences. Il accueille des patients atteints de pathologies diverses et est centre de référence pour la prise en charge de patients atteints de lupus ou de sclérodermie notamment.

Dans le cadre du rôle propre de l’infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité:

L’aide-soignant(e) réalise:

- L’accueil et l’installation de la personne soignée et enregistrement administratif

- L’observation et le recueil de données relatives à l’état de santé de la personne

- Les soins d’hygiène et de confort à la personne

- L’aide et l’accompagnement aux activités quotidiennes (repas, toilette)

- La mesure et la surveillance des constantes (TA, Pouls, Saturation, Température, Poids, etc.)

- L’aide à la prise de médicaments per-os et à la surveillance de leurs effets sous la responsabilité et en collaboration avec l’infirmière

- L’entretien de l’environnement immédiat de la personne et réfection des lits, du matériel des soins et hygiène des locaux

- Gestion des stocks de matériel.

- L’acheminement des prélèvements sanguins aux laboratoires lorsque le pneumatique dysfonctionne

- La transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins

- La gestion des commandes de repas

- L’accueil, l’information, l’accompagnement et l’éducation des personnes et de leur entourage

- L’accueil, l’information et la formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé

L’aide-soignant(e) participe:

- Aux groupes de travail initiés en collaboration avec équipe de jour en présentiel ou distanciel

- Aux réunions de service (obligatoire), en présentiel ou distanciel

QUALITES ET COMPETENCES
Esprit d'équipe, Capacité d'écoute et d'empathie, Sens de la communication
Sens des responsabilités et capacité à respecter les règles professionnelles dans le champ propre de compétences.
Sens de l'organisation, Capacité à participer à la gestion d'urgences médicales
Pratique réflexive et analyse de situation

DIPLOMES
Diplôme d'Etat d'aide-soignant.

v Valorisation financière (primes diverses, intégration des mesures du Ségur de la Santé…)

v Places en crèche disponibles

v Tickets restaurants, possibilité de place de parking, politique sociale attractive (tarifs avantageux sur les loisirs, vacances…)

v Remboursement à 75% du titre de transport

v Espace de détente dédié au personnel «Bulle»: activités sportives et culturelles gratuites variées (yoga, pilates, boxe…), salle de repos en libre accès…

v Possibilité d’évolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU. L’encadrement est à l’écoute de vos souhaits de carrière.