Alliance Manager du projet EarlyONCO F/H

Paris 10Recherche et recherche cliniqueRecherche clinique - Autres métiersHôpital Saint-Louis - 75 Paris 10Titulaire ou CDI

Description du poste

Métier
Recherche clinique - Autres métiers
Type de contrat
Titulaire ou CDI
Présentation du service

EarlyONCO est une plateforme organisationnelle portée par l'AP-HP visant à faire de l'institution un acteur de référence pour le développement précoce des innovations thérapeutiques en cancérologie.

Son ambition est d'offrir aux start-ups, biotechs, medtechs et entreprises biopharmaceutiques un point d’entrée unique leur permettant d'accéder rapidement à l'ensemble des expertises cliniques, scientifiques, technologiques et réglementaires de l'AP-HP afin d'accélérer le développement de leurs innovations jusqu'aux essais cliniques de phase I/II.

EarlyONCO s'appuie sur le réseau unique de l’AP-HP en termes de centres d'essais précoces (CLIP²), de Centres d'Investigation Clinique (CIC), de plateformes technologiques et biologiques, d'infrastructures de recherche translationnelle, d'experts médicaux et de réseaux spécialisés en cancers rares. EarlyONCO propose un accompagnement intégré couvrant l'ensemble du parcours de développement : conseil stratégique, conception des essais, accompagnement méthodologique et réglementaire, accès aux patients, mise en œuvre opérationnelle des études cliniques et valorisation des expertises de l'AP-HP.

Soutenu par le biocluster Paris Saclay Cluster Campus (PSCC) dans le cadre du plan de relance France 2030, le projet a pour objectif d'accroître significativement l'attractivité de l'AP-HP auprès des entreprises innovantes, d'augmenter le nombre d'essais cliniques précoces réalisés en oncologie et de renforcer les collaborations public-privé.

Vos missions

Missions générales:

● Coordination opérationnelle et suivi du projet avec les experts AP-HP et interfaces internes et externes
● Développement des partenariats et animation de l’écosystème d’entreprises innovantes
● Structuration de l’offre de services EarlyONCO
● Développement économique d’EarlyONCO
● Animation des instances et pilotage stratégique
● Communication et visibilité d’EarlyONCO

Missions détaillées:

Piloter la mise en œuvre opérationnelle de la plateforme EarlyONCO

● Assurer la coordination opérationnelle du dispositif EarlyONCO en lien avec les équipes médicales, scientifiques et les directions support de l'AP-HP

● Construire avec les experts AP-HP le parcours d’accompagnement type depuis la qualification de leur projet jusqu’au lancement des essais cliniques

● Garantir la fluidité des interactions entre les investigateurs, les plateformes technologiques, les unités de recherche clinique, les fonctions support et les partenaires extérieurs

● Veiller au respect des engagements de qualité, de réactivité et des délais de traitement des demandes

Développer et animer les partenariats stratégiques en lien avec l’écosystème d’entreprises innovantes

● Être le point d’entrée privilégié des entreprises pour la réalisation d’études de phase précoces en oncologie et les demandes d’accompagnement dans ce domaine

● Assurer la réception et la qualification des demandes des start-ups, biotechs, medtech et industriels

● Analyser les besoins scientifiques, cliniques et réglementaires des partenaires

● Développer le portefeuille de partenaires via une prospection des entreprises françaises et internationales, une représentation d’EarlyONCO lors de congrès ou événements, un développement des relations avec les incubateurs, accélérateurs, fonds d’investissement, pôles de compétitivité, etc.

Structurer et faire évoluer l’offre de services EarlyONCO

● Elaborer un catalogue de prestations

● Développer de nouvelles offres répondant aux besoins des entreprises

● Définir et déployer les outils nécessaires à la mise en œuvre et au suivi du projet: tableau de suivi, indicateurs de performance, processus internes, documentation standardisée, conventions de collaborations, etc.

Contribuer au développement économique de la plateforme

● Identifier et qualifier les opportunités de collaboration

● Participer à l’élaboration des propositions techniques et financières, en lien avec les équipes expertes et directions concernées

● Assurer le suivi du portefeuille de collaboration et des contrats de prestation

● Contribuer au développement de recettes propres et à la pérennisation du modèle économique

Contribuer à la gouvernance et au pilotage stratégique

● Préparer et organiser les comités opérationnels et comités de pilotage

● Assurer le reporting

Promouvoir la visibilité et l’attractivité d’EarlyONCO

Profil recherché

SAVOIR FAIRE REQUIS

● Piloter des projets complexes impliquant des interlocuteurs pluridisciplinaires et multisites
● Développer et animer des partenariats stratégiques avec des acteurs académiques, industriels et institutionnels
● Assurer la coordination d'équipes et d'experts aux compétences variées dans le respect des délais et des objectifs
● Comprendre les enjeux scientifiques, cliniques, réglementaires et économiques du développement de médicaments innovants et des essais cliniques précoces
● Identifier les besoins des partenaires industriels et construire des solutions adaptées en mobilisant les expertises internes
● Élaborer et suivre des tableaux de bord, des indicateurs de performance et des outils de pilotage
● Concevoir des supports de présentation, de communication et de reporting adaptés à différents publics

CONNAISSANCES ASSOCIEES

● Recherche clinique et spécificités des essais de phase précoce
● Environnement hospitalo-universitaire
● Réglementation de la recherche clinique
● Ecosystème biotech / pharma / medtech

SAVOIR ETRE REQUIS

● Leadership transversal
● Esprit d'initiative
● Capacité d'influence
● Sens de la négociation
● Réactivité
● Autonomie
● Excellent relationnel

PRE-REQUIS

● Formation scientifique de pharmacien/médecin
● Expérience en développement clinique ou recherche partenariale
● Bonne connaissance des essais précoces en oncologie et de leur environnement réglementaire

Schéma horaire
Jour
Temps de travail
Administratif - Forfait
Télétravail
Oui
Vos avantages à l'AP-HP

Prime d’engagement collectif
Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
Remboursement partiel des titres de transports en commun en IDF.
Accès à l’offre de formation continue de l’AP-HP
Mise à disposition d’un ordinateur portable
Accès à la cantine du personnel
Autorisation d’absence pour évènements familiaux (enfant malade, mariage, décès...)
Possibilité de place en crèche


Description de l'hôpital
L'Assistance publique-Hôpitaux de Paris (AP-HP) est un centre hospitalier universitaire à dimension européenne mondialement reconnu.
Ses 38 hôpitaux accueillent chaque année 10 millions de personnes malades : en consultation, en urgence, lors d'hospitalisations programmées ou en hospitalisation à domicile.
Elle assure un service public de santé pour tous, 24h/24, et c'est pour elle à la fois un devoir et une fierté.
L'AP-HP est le premier employeur d'Ile-de-France : 100 000 personnes – médecins, chercheurs, paramédicaux, personnels administratifs et ouvriers – y travaillent.
Au cœur de l'Institution, le Siège de l'AP-HP rassemble sous un même périmètre les directions fonctionnelles et les établissements qui lui sont rattachés :
CFDC (Centres de Formation et de Développement des Compétences), ACHAT (Achat Centraux Hôteliers Alimentaires et Techniques),
DRCI (Département de la Recherche Clinique et de l'Innovation) et DSN (Direction des Services numériques).
Avec ses 4000 collaborateurs, le Siège assure un rôle d'expert, de pilote et de coordinateur pour l'ensemble des hôpitaux.
Engagée dans des projets novateurs et stratégiques au service des patients, l'AP-HP recherche aujourd'hui de nouveaux talents pour mener à bien sa mission.
Vous êtes l'un d'eux ? Venez nous rejoindre !
Référence de l'offre
2026-23731