Infirmier Bloc obstétrical et urgences Gynécologiques et Obstétriques F/H

Bloc Obstétrical et Urgences Gynéco-Obstétricales

Intitulédu DMU N°2: Santé des Femmes et des Nouveau-nés

BLOC OBSTETRICAL

- 4 chambres de pré-partum (ou d’hospitalisation)

- 7 salles de naissances

- 2 blocs opératoires

- 1 salle de réanimation néonatale + 1 nurserie

Urgences Gynéco-Obstétricales

- 2 postes de soins

- 5 salles d’enregistrement de monitoring fœtal

- 2 lits d’attentes couchées

- 1 Box d’obstétrique

- 2 Box de gynécologie

Équipe de garde:

Un obstétricien, un interne d’obstétrique, un externe, un pédiatre, un anesthésiste, un interne d’anesthésie, une infirmière d’anesthésie, 3 sages-femmes en 12h Jour et nuit, une sage-femme aux urgences en 12h de jour et nuit, 4 infirmières, 2 aides-soignants, 2 auxiliaires de puériculture, une secrétaire hospitalière de jour uniquement.

- Réaliser les soins infirmiers

- Mettre en place de méthodes et recueillir des informations utiles aux autres professionnels, et notamment aux médecins ou sages-femmes pour poser leur diagnostic et évaluer l'effet de leurs prescriptions

- Évaluer le degré de dépendance des patients

- Mettre en œuvre des traitements en participant à la surveillance clinique et à l'application des prescriptions médicales contenues, le cas échéant, dans des protocoles établis à l'initiative du ou des médecins prescripteurs.

- Prévenir, évaluer et soulager la douleur et de la détresse physique et psychique des personnes

- Gérer les stocks de matériels de soins et fournitures

- L’encadrement des étudiantes en IFSI

- Assurer la prise en charge globale du patient, de son arrivée au bloc à son transfert en salle de surveillance post interventionnelle

- Mise en œuvre et contrôle des mesures d’hygiène au bloc opératoire

- Contrôler l’état de fonctionnement du matériel technique, de l’équipement de la salle d’intervention et des locaux

- Préparer et manipuler les équipements médicaux en lien avec les interventions

- Vérifier la nature de l’intervention et la préparation cutanée

- Participer à l’installation de l’opéré sur la table d’opération en assurant son confort et sa sécurité

- Assurer la traçabilité du suivi de l’intervention et du matériel utilisé

- Organiser le transfert des « pièces opératoires » et différents prélèvements dans les laboratoires correspondants

PRÉ-REQUIS :

Formations et/ou qualifications requises :
- Diplôme d'Etat d'Infirmier

EXPÉRIENCE REQUISE : Avoir une expérience hospitalière

COMPÉTENCES RECHERCHÉES

Savoir- être :
- Faire preuve de rigueur dans l'organisation
- Mettre en oeuvre une communication adaptée aux situations – avoir le sens du dialogue
- Capacité d'écoute et de patience
- Faire preuve de discernement dans la gestion des priorités
- Adopter un positionnement professionnel
- Travailler en équipe
- Respect du secret professionnel
- Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage
- Discrétion professionnelle
- Capacité à se remettre en cause, sens de la critique constructive
- Maîtrise de soi (gestion des émotions à faces aux situations rencontrées (agressivité, urgences vitales, MFIU, IMG …)

Savoir-faire :
- Avoir une connaissance technique des différents appareils/matériels utilisés
- Utiliser les protocoles, consignes écrites et fiches techniques
- Connaissances en gynécologiques, en obstétriques et en pédiatriques
- Capacité à identifier les différents degrés d'urgence et leur priorisation
- Capacité à sécuriser les patientes et leur famille

Connaissances particulières :

- Acquérir d'infirmier circulant pour l'activité chirurgicale du bloc maternité

Avantages liés au statut :

- Prime de service réservée aux nouveaux stagiaires et titulaires

-Prime d’attractivité territoriale : IDE travaillant en Ile-de-France sous conditions de ressources

-Promotion professionnelle : possibilité de financement des départs en instituts de formation Puéricultrice, IBODE, IADE

Avantage à l'installation :

- Prime d'installation sous conditions

- Aide à l’installation sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Possibilité de logement à tarif préférentielpour les jeunes diplômés et pour les professionnels

Avantages sociaux :

- Remboursement du pass Navigo à 75%

- Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux

- Place en crèche selon disponibilités

- Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité, parking vélos

- Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs, de vacances à tarifs préférentiels et diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires

- Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant à charge

- Accès à une offre de formation continue conséquente

- Accès à l’espace détente LE COSY