Aide-soignant.e - Consultation de Pneumologie / Oncologie Thoracique F/H

Les services de Pneumologie / Oncologie Thoracique sont composés de 47 lits d’Hospitalisation Complète, 8 lits de Soins Continus respiratoires,8 lits d’Hôpital de semaine d’oncologie thoracique, 3 Hôpitaux de Jour (transplantés pulmonaires, pneumologie, oncologie thoracique), 1 Centre de Référence des Maladies Rares en mucoviscidose, 1 secteur de consultation, 1 plateau technique d’endoscopie bronchique et interventionnelle.

Le personnel de la consultation interagie entre autre avec les secrétaires médicales et le personnel médical de l'ensemble des secteurs d'activité.

Participer à la fluidité du parcours patient

-Accueillir le patient

-Répondre aux différents appels téléphoniques, renseigner le public et/ou orienter les appels

-Assurer la prise de rendez-vous/ annulation / déprogrammation par téléphone ou par mail

-Assurer la programmation de certains examens

-Gérer les listes /médecins/consultation avec demande des dossiers dans GDM

-Scanner les résultats radiologiques et compte-rendu d’examens dans le dossier informatisé

-Gérer les plannings consultations/médecins dans ORBIS (programmation, déprogrammation)

-Saisir l’activité au quotidien dans GILDA

-Assurer l’installation, réassort et nettoyage des box et des lieux d’accueil des patients

- Contribuer à la démarche permanente d’amélioration de la qualité et de la sécurité des soins

-Brancarder le patient à ses examens sur le site en cas de perte d’autonomie

-Manutention des patients en binôme avec l’IDE pour certains soins (électroencéphalogramme, bilan, prise en charge d’urgence)

Participation en binôme AS/IDE aux hôpitaux de jour asthme et sevrage tabagique

-Animer les hôpitaux de jour: atelier école de l’asthme et coordination des journées HDJ sevrage tabagique

-Assurer le suivi téléphonique hebdomadaire des patients en sevrage tabagique en post HDJ

Nous recherchons un professionnel qui
- travaille en équipe pluriprofessionnel
- utilise les outils informatiques (Word, Excel, logiciels métiers)
- a le sens de la confidentialité et discrétion nécessaire

Une intégration est formalisée lors de la prise de poste.

v Possibilité d’aides à l’installation

v Valorisation financière (primes diverses, intégration des mesures du Ségur de la Santé…)

v Places en crèche disponibles

v Self, possibilité de place de parking, politique sociale attractive (tarifs avantageux sur les loisirs, vacances…)

v Remboursement à 75% du titre de transport

v Plateforme «Hoptisoins»: tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses…)

v Possibilité d’évolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU.