IDE GRANDE EQUIPE EN 12h JOUR OU NUIT - Unité de Gériatrie Aigue F/H - TENON F/H

Rejoignez une équipe dynamique dans un service en pleine réorganisation, avec de nombreux projets au services des patients !

PRESENTATION DU SERVICE DE GERIATRIE AIGUE
Il est composé d'unités d’hospitalisation complète comprenant :
40 lits de gériatrie aiguë (UGA), répartis sur 2 étages du bâtiment Gabriel.

- Service prenant en soins des patients polypathologiques en phase aigue, en aval des urgences du site mais aussi en admission non programmée d'autres structures du territoire

- Nombreux soins techniques, d'évaluation (autonomie, gériatrique, clinique, suivi de la douleur et du confort,...) et accompagnement relationnel de qualité

- Période d’intégration garantie de 4 semaines minimum

- Formation continue assurée au sein du service, label apprenant en projet

COMPOSITION DE L’ÉQUIPE :
- 1 chef de service
- praticiens hospitaliers
- chef de clinique, internes et externes
- 2 cadres de santé
- infirmières
- aides-soignantes
- secrétaire hospitalier

- secrétaires médicales

- logisticienne
- assistante sociale
- psychologue

SCHEMA HORAIRE EN 12H JOUR ou de NUIT, pas plus de 2 jours travaillés consécutivement.

ACTIVITÉS

Prendre en soins les patients âgés en aval des urgences de Tenon. Assurer des soins de qualité auprès de patients fragiles en phase aigue d'une ou plusieurs pathologies, dans le respect des bonnes pratiques, des droits des patients. Veiller à leur sécurité et à leurs habitudes de vie. Prendre en compte les troubles cognitifs qui peuvent parfois exister ou survenir chez certains patients, et participer à maintenir leur autonomie et contribuer au projet de soins personnalisé du patient.

Mise en œuvre des soins et traçabilité en respectant le confort, l’intimité du patient et les bonnes pratiques professionnelles
- Surveillance de l’état de santé des patients
- Organisation, planification des soins et des examens complémentaires
- Collaboration avec les aides-soignantes et évaluation des soins qui leur sont délégués
- Respect des protocoles institutionnels et du service
- Participation à l’éducation thérapeutique des patients et/ou de leur famille
- Encadrement et formation des stagiaires et des infirmiers nouvellement recrutés
- Prise en charge des situations d'urgence
- Identification des problèmes et mise en place des solutions adaptées
- Mise à jour et tenue du dossier de soins
- Respect des prescriptions médicales écrites, datées et signées

- Analyser une situation clinique
- Concevoir et mettre en œuvre un projet de soins pour un groupe de patients
- Connaître les textes professionnels
- Identifier, analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions
- Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION

- Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
- Possibilité de contractualiser un forfait de 20 h supplémentaires majorées à 50% / mois
- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Accès à une offre de formation continue conséquente

AIDE A L'INSTALLATION ET AU LOGEMENT

- Prime d'installation : 1947 € nets au cours de la 1ère année de stage pour les nouveaux diplômés
- Aide à l'installation : jusqu'à 1000 € versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif Loc'appart pour les jeunes diplômés
- Possibilité de logements pérennes à tarifs préférentiels pour les titulaires (dispositif Loc'appart pro)

AVANTAGES SOCIAUX

- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
- Possibilité de parking
- Places place en crèche disponibles (politique de zéro refus)
- Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice)
- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
- Chèques emploi-service CESU AP-HP