Ergothérapeute - Unités de gériatrie F/H

Le Plateau technique de réadaptation est sous la responsabilité de Monsieur Gilles MENAGE, directeur des soins, de Madame Carine ROUY-THENAISY, cadre supérieur de la rééducation, et de Madame COUPEZ Solène, cadre de santé de rééducation.

Cette équipe intervient dans les différents services cliniques de l’hôpital : Gériatrie, Psychiatrie, Réanimation, Maladie du foie et de l’appareil digestif et urinaire, Médecine interne.

Composition de l’équipe de rééducation:

- 1 cadre de santé rééducation

- 10 masseurs-kinésithérapeutes

- 8,5 enseignants en activité physique adaptée

- 6,5 ergothérapeutes

- 4,5 psychomotriciens

- 2 orthophonistes

- 1 pédicure podologue

Présentation de l’unité de soins:

- 30 lits en SMR gériatrie, 46 lits en UGA, 30 lits en USLD

- Médecins, cadre de santé, infirmiers, aides-soignants, psychologues, assistantes sociales, psychomotriciennes, masseurs-kinésithérapeutes, enseignants en APA, diététiciennes, orthophonistes

- L’ergothérapeute, sur prescription médicale et dans le respect des règles des bonnes pratiques professionnelles, prend en charge les patients hospitalisés seul ou en collaboration.

- Assure la traçabilité de ses prises en charge dans le dossier de rééducation du patient.

- Participe aux réunions de synthèse et à l’élaboration du projet de soins du patient, en collaboration avec l’équipe médicale et paramédicale.

- Informe et met en place des actions d’éducation du patient et de son entourage.

- Réalise un relevé de son activité et la saisie des actes dans le PMSI.

- Participe à la gestion du matériel roulant et des aides techniques.

- Réalise des visites à domicile et en restitue un compte-rendu.

- Participe à des groupes de travail transversaux institutionnels.

- Respecte les règles d’hygiène liées à l’activité clinique.

- Participe à l’accompagnement des stagiaires en ergothérapie.

- Participe à l’information des professionnels dans son domaine d’activité.

- Participe à la réalisation d'études et de recherches.

- Assure une veille professionnelle.

- Met en œuvre les procédures d’élimination des déchets.

Missions spécifiques:

- Evaluation de l’autonomie

- Evaluation cognitive

- Ateliers thérapeutiques pluridisciplinaires

- Accompagnement et formation des soignants au positionnement et à l’utilisation des aides techniques

Formations et/ou qualifications requises :
- DE d'ergothérapeute

Connaissances particulières :
- Intervenir auprès de personnes âgées
- Concevoir, réaliser, adapter les orthèses provisoires, extemporanées, à visée fonctionnelle ou à visée d'aide technique, adapter et préconiser les orthèses de série, les aides techniques et les assistances technologiques
- Réaliser le bilan des capacités physiques, cognitives et évaluer le degré d'autonomie de la personne
- Concevoir le projet d'intervention thérapeutique et arrêter les modalités de prise en charge (déroulement, fréquence, durée)
- Élaborer et conduire une démarche d'éducation et de conseil en ergothérapie et en santé publique
- Concevoir le programme de rééducation (réadaptation aux gestes de la vie quotidienne, réapprentissage de repères spatiaux) et l'adapter selon l'état de la personne
- Informer et conseiller la personne sur des aménagements (rampe d'accès, domotique) ou des équipements, des appareillages
- Favoriser les liens entre les différents partenaires et structures du secteur
- Former et informer des professionnels et des personnes en formation
- Psychologie du handicap
- Ethique et bientraitance

Qualités professionnelles requises :
- Discrétion et disponibilité
- Diplomatie et fermeté
- Adaptabilité ; capacité à travailler en équipe
- Curiosité intellectuelle
- Autonomie et responsabilité
- Dynamisme
- Respect du secret professionnel
- Maitrise de soi
- Rigueur et écoute

Avantages liés au statut et à la fonction :

- Prime de service pour les nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre)

-Rémunération sur la base des nouvelles grilles issues du Ségur de la santé et intégrant l’augmentation du point d’indice depuis juillet 2022

-·Possibilité de bénéficier de la prime d’engagement collectif valorisant la mobilisation des personnels autour de projets collectifs

Aide à l'installation et au logement :

- Aide à l’installation versée par l’AGOSPAP sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Possibilité de logement à tarif préférentiel pour les titulaires

Avantages sociaux :

- Remboursement duPasse Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables

- Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux

- Place en crèche selon disponibilités

- Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité, parking vélos

- Chèques emploi service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs et de vacances à tarifs préférentiels ainsi que diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires

- Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant à charge

- Accès à une offre de formation continue conséquente

- Accès à l’espace détente LE COSY