Serrurier F/H
Description du poste
La Direction des Investissements et de la Maintenance a pour mission de conduire la politique patrimoniale duGroupe Hospitalier, pour les volets Equipements, Travaux et Maintenance, dans le cadre du plan stratégique APHP.
Elle rassemble la Direction des travaux, de la Maintenance et des Equipements du GH, dont les Services Techniques, les Ateliers Biomédicaux, la Sécurité incendie et le Département Administratif Travaux et Equipements.
Elle élabore, négocie, planifie et pilote l'ensemble des dossiers portant sur l'investissement et la maintenance du parc d'équipement et du patrimoine immobilier.
Elle met en œuvre la politique institutionnelle de sureté de fonctionnement, de maintenance et de prévention des risques techniques et sanitaires, notamment vis-à-vis des rayonnements ionisants, légionnelles, amiante, incendie, etc.
Le service technique de Louis Mourier est composé de 3 départements: Agencement-décoration, génie thermique-sanitaire, et Electricité-maintenance des systèmes automatisés. Chaque département est géré par un Encadrant.
Les départements sont sous l’autorité du Coordinateur du Service Technique qui réfère à l’Ingénieur Maintenance de la Direction des investissements.
- Réparation et contrôle d’éléments de fermeture, de sécurité (serrures, ferme-porte…) et structures métalliques (plafonds…)
- Maintenance prévention des matériels, équipements, systèmes dans son domaine de compétences.
- Maintenances des éléments de menuiserie et de serrurerie: Portes, Porte-fenêtre, stores, volets roulants, mobiliers divers, protections murales, confection de clés et tous éléments rentrant dans son champ de compétences.
- Mise en place des protections de chantiers et / ou individuelles
- Suivie de traçabilité des interventions sur les installations dans la GMAO (SAPHIR).
- Pose de divers éléments muraux, montage de mobiliers, de rayonnages de toute nature, etc.
- Fabrication et mise en place d’ouvrages de serrurerie.
- Soudure d’éléments métalliques de diverse nature.
- Conception d’ouvrages métalliques et dérivés à réaliser (plan, choix des matériaux, calepinage…).
- Façonnage de tôles et de profilés (blindage, ferronnerie…).
- Assemblage de tôles et de profilés.
- Pose, scellement d’ouvrage métallique ou dérivés.
- Reproduction des clés.
- Gestion du logiciel informatique RUBIS
- Maintenance des volets roulants, des stores (mécanique) et des mobiliers fixes ou mobiles.
- Utilisation de protections individuelles (EPI).
- Intervention ponctuelle sur plafond suspendu.
- Mise en jeu d’éléments menuisés.
- Gestionnaire des systèmes d’accès, storiste, poseur de plafonds métalliques.
- Aide aux autres secteurs du département agencement
- Intervention sur porte coupe-feu asservie à la détection incendie
- Services pour les opérations maintenances préventive et curative
- Fournisseurs et prestataires de services pour la mise en service des installations, le suivi et le contrôle des installations
- Pour des raisons de service, peut être amené à exécuter des travaux ou dépannages dans un autre département ou dans un autre domaine d’activité
Connaissances Associées :
- Connaissance de l'environnement et des techniques hospitalières.
- Faire un métré ou une prise de cotes
- Travailler aux cotes.
- Dessiner et interpréter un plan ou un croquis bâtiment
- Organiser son chantier en tenant compte des exigences de l'environnement proche
- Optimiser l'approvisionnement en matériaux et outillage
Prérequis :
- Sens du travail en équipe
- Autonomie / Organisation / Réactivité
- Culture du résultat
- Sens du reporting avec une bonne capacité d'analyse et de synthèse
- Discrétion mais très bon relationnel : échanger et communiquer avec des interlocuteurs de différents horizons (directeurs, médecins, soignants, patients, prestataires, organismes de contrôle …)
- Remboursement du pass Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables
- Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
- Place en crèche selon disponibilités
- Stationnement dans l'enceinte de l'hôpital ou à proximité, parking vélos
- Chèques emploi services CESU APH-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas, …) et de vacances à tarifs préférentiels ainsi que diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses, …)
- Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfants à charge
- Accès à une offre de formation continue conséquente
Il représente l'un des plus grands ensembles hospitaliers de l'AP-HP avec près de 3 900 lits, 300 000 séjours, 1 300 000 consultations, 460 000 passages aux urgences.
Plus de 19 000 professionnels y exercent, 15 000 professionnels paramédicaux, administratifs, logistiques et techniques et 4 000 médecins séniors, internes et externes. Le budget représente 1,7 milliard d'euros.
Ses hôpitaux sont situés sur deux départements (75, 92) avec une orientation de médecine, chirurgie, obstétrique pour les hôpitaux Beaujon, Bichat – Claude-Bernard, Lariboisière – Fernand-Widal, Louis-Mourier et Saint-Louis, femme-enfant pour l'hôpital Robert-Debré et gériatrique pour l'hôpital Bretonneau.
Ces sites de référence assurent des missions de proximité et des activités de pointe sur un large territoire, avec 88 centres de référence maladies rares. Ils participent à des actions de santé publique, de prévention et d'éducation en santé des patients accueillis et aux campagnes d'information du grand public.
Rattachés à l'Université Paris Cité, ces hôpitaux sont des acteurs nationaux majeurs en matière de recherche et d'innovation. Ils assurent tous une mission d'enseignement avec l'accueil de plusieurs milliers d'internes et étudiants paramédicaux chaque année.