Chef(fe) de projets informatique / Chargé(e) de qualité des systèmes d'information F/H

Direction Systèmes d’Information GHU Paris Centre

Présentation de la DSI du groupe hospitalier :

- Un Directeur des Systèmes d’Information
- Un adjoint au DSI GHU chargé du département technique (Réseaux, Systèmes, Postes de Travail, Support)

- Une Direction chargée de la Sécurité, de la Conformité, des Innovations et de la Qualité

- 2 Directions de projets (Domaine Patient – Domaine Médico Administratif et Médico Technique )

- 3 référents « Service Informatique Local » : Necker / Cochin-Hôtel Dieu-Broca / HEGP-Corentin Celton-Vaugirard

Liaisons hiérarchiques :

· N+1 : Responsable qualité du domaine SQGRI

Assurer la mission de chargé(e) de qualité de la sécurité des systèmes d’information en lien avec les équipes de la direction des systèmes d’informations.

Missions :
Participer à la mise en œuvre de la démarche qualité des SI sur les 7 sites du groupement hospitalier.
Harmoniser les pratiques et référentiels qualité SI entre les 7 établissements.
Veiller à la conformité réglementaire et normative (HAS, COFRAC, ANSM…).
Élaborer, maintenir et suivre les procédures, indicateurs et tableaux de bord qualité SI.
Contribuer à la gestion des risques SI (incidents, non-conformités, plans d’actions).
Participer aux audits internes et externes et assurer le suivi des actions correctives.
Accompagner les équipes SI dans l’amélioration continue des processus.
Sensibiliser et former les acteurs aux bonnes pratiques qualité SI.

Cet emploi est accessible à partir des formations de niveau Bac +3 à Bac +5 (qualité, SI, santé, management des risques) avec une expérience de 3 à 5 ans dans le domaine et idéalement avec une bonne connaissance des systèmes d’information de santé.

Qualités et compétences : Maîtrise des méthodes et outils de gestion de la qualité.

Maîtrise des outils de gestion de données.

Maîtrise des outils bureautiques (traitement de texte, tableur, messagerie).

Capacité à animer des groupes de travail et sessions de sensibilisation et formation.

Capacité de coordination et d’organisation et à conduire le changement.

Capacité d’analyse et de synthèse.

Esprit d'équipe et d’écoute.

Adaptation à des interlocuteurs variés, travail en équipe pluridisciplinaire.

Identifier les écarts en lien avec les processus qualité.

Définir les actions préventives et correctives issues des résultats des audits.

Rédiger, mettre à jour et diffuser les différentes procédures qualité.

Assurer la veille réglementaire et normative.

- Possibilité d’aides à l’installation
- Possibilité de logement temporaire à loyer attractif
- Valorisation financière (primes diverses, intégration des mesures du Ségur de la Santé…)
- Places en crèche disponibles
- Self
- Politique sociale attractive (tarifs avantageux sur les loisirs, vacances…)
- Remboursement à 75% du titre de transport
- Plateforme «Hoptisoins» : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses…)
- Possibilité d’évolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU. L’encadrement est à l’écoute de vos souhaits de carrière