Masseur kinésithérapeute en temps partiel - Médecine interne F/H

L’équipe de rééducation de FBS intervient dans tous les secteurs de médecine adulte situés sur le bâtiment FBS de l’hôpital. Le secteur concerné par ce poste est le suivant:

Services de Médecines: 12 lits de Médecine Interne post Service d’Accueil d’Urgences

Chaque rééducateur est sectorisé sur un ou plusieurs services et travaille en équipe.

Composition de l’équipe de rééducationbâtiment FBS:

- 1 cadre de santé de rééducation

- 1 orthophoniste

- 1 ergothérapeute

- 4 kinésithérapeutes

- 1 aide-soignant

- Prises en charge en rééducation: kinésithérapie respiratoire sur prescription médicale et kinésithérapie motrice

- Prise en charge des patients hospitalisés dans les autres services de médecine selon besoin pour assurer la continuité des soins.

- Elaboration, mise en place et suivi, en collaboration avec l’équipe médicale et paramédicale, d’un projet de rééducation personnalisé

- Transmission des informations sur le dossier de soins (DPI) pour assurer la traçabilité et le suivi des soins, qualitatif et quantitatif

- Relevé quotidien des actes et saisie des actes sur Gilda

- Participation à des groupes de travail transversaux

- Nettoyage, vérification et contrôle des matériels de rééducation, en collaboration avec le cadre de santé

- Respect des règles d’hygiène et de bonnes pratiques

- Mise en œuvre des procédures d’élimination des déchets

- Accueil et encadrement des stagiaires masseur-kinésithérapeutes

- Déplacement éventuel pour mission externe à l’hôpital

Missions spécifiques:

- Évaluer les potentiels fonctionnels de la personne et identifier les situations de handicap en tenant compte des facteurs environnementaux et personnels

- Evaluer les capacités cognitives, les troubles de l’équilibre,les dimensions respiratoires, neurologiques, cardio- vasculaires, orthopédiques

- Élaborer et formaliser le diagnostic kinésithérapique en lien avec les évaluations.

- Choisir les actions kinésithérapiques adaptées aux besoins du patient

PRÉ-REQUIS

Formations et/ou qualifications requises :
- DEMK

COMPÉTENCES REQUISES

Connaissances particulières :
- Sur les pathologies pulmonaires, infectieuses, neurologiques.
- Connaissances sur les fonctions cardio- respiratoires, neurologiques, traumatologiques, vestibulaires.
- Connaissances sur les fonctions cognitivo-comportementales.

Qualités professionnelles requises :
- Sens de l'organisation
- Goût du travail en équipe
- Aptitude au changement en milieu hospitalier
- Esprit d'initiative
- Sens des responsabilités
- Discrétion professionnelle
- Capacités d'écoute et patience
- Empathie

Avantages liés au statut et à la fonction

-Prime de service réservée aux nouveaux stagiaires et titulaires versée en 2 fois en juin et décembre dès la 1e année

-Promotion professionnelle : Possibilité de financement des départs en instituts de formation cadre de santé

-Possibilité de bénéficier de la prime d’engagement collectif, valorisant la mobilisation des personnels autour de projets collectifs à partir de thématiques définies

Aide à l’installation et au logement

-Aide à l’installation versés par l’Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent

Avantages sociaux

- Remboursement du pass Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables

- Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux

- Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité, parking vélos

- Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant à charge

- Accès à une offre de formation continue conséquente

- Accès à l’espace détente LE COSY