Gestionnaire Paie du Personnel Médical F/H

La Direction des Affaires Médicales du GHU a en charge la gestion et la paie des personnels médicaux du statut d'étudiants hospitaliers aux PUPH. Elle se compose d'une Directrice, d'un Responsable, d'une Adjointe au Responsable, d'uneSecrétaire et de 8Gestionnaires

Missions générales:

- Accueillir, gérer et suivre les dossiers individuels du personnel médical.

- Assurer leur rémunération.

Missions permanentes:

Administration du personnel:

- Gérer les dossiers administratifs de toutes les catégories de personnel médical (recrutement, suivi de carrière,…)

- Gérer les arrêts maladie, les accidents du travail, les congés,

- Suivi du temps de travail médical et des Comptes Epargne Temps.

Gestion de la paie:

- Contrôler mensuellement les tableaux de service (planning) via le logiciel CHRONOS.

- Exploiter des informations permettant l’élaboration des paies.

- Vérifier les paies.

Missions ponctuelles et spécifiques:

- Corriger les relevés CNAV, IRCANTEC erronés.

- Rédiger diverses attestations (validations IRCANTEC, Cumuls d’emplois, certificats d’exercice, déclaration France Travail, attestations de présence…)

- Suivre les autorisations d’absences et les ordres de mission.

- Participer à la réalisation de différentes enquêtes institutionnelles et ministérielles (enquête CET, bilan social…)

Pratique avancée des logiciels Word et Excel
Logiciel de gestion de carrière et paie : HRaccess
Logiciel de suivi du temps de travail CHRONOS
Connaissances en administration du personnel et en paie.
Connaissances des règlementations spécifiques du statut du personnel médical.
Connaissance de la réglementation de la sécurité sociale en matière d'arrêts maladie et d'accidents du travail.