Infirmier - Gynécologie - Obstétrique F/H

Le secteur de gynécologie obstétrique de Bicêtre reçoit une population multiculturelle.

Il est composé d’une maternité de type III et d’un service de gynécologie adossé à son propre bloc opératoire.

La maternité est composée de :

- Un plateau de consultations : Suivi de grossesse et préparation à la naissance, Consultation en gynécologie, Diagnostic anténatal, un secteur d’imagerie de la femme.

- Un planning familial

- Un plateau technique composé d’un service d’urgences, de 3 chambres de pré travail et de 9 salles de naissances

- Un service d’explorations fonctionnelles d’obstétrique

- Un bloc opératoire contigüe à la salle de naissance (1 bloc de césarienne et 2 bloc gynéco – 1 salle de réveil avec 6 postes et 3 lits d’USC d’obstétrique)

- Un service d’hospitalisation en mater 3 composé de 37 lits de suites de couches dont 6 lits kangourou

- Un service d’hospitalisation en mater 4 est composé de 14 lits de suites de couches, 11 lits de grossesses à risques, 2 lits d’HDJ d’obstétrique et un secteur de gynécologie

La gynécologiese compose :

- Un bloc opératoire contigüe à la salle de naissances (1 bloc de césarienne et 2 bloc gynéco – 1 salle de réveil avec 6 postes et 3 lits d’USC d’obstétrique)

- Un service d’hospitalisation en mater 4 comprenant 6 lits d’hospitalisations complètes et 4 lits d’hospitalisation de semaine

- Un service ambulatoire comprenant 10 places réparties

D’un centre d’orthogénie - Contraception, I.V.G., Consultation de gynécologie

- Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la patiente et de son entourage

- Établissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour la patiente ou la parturiente et le nouveau-né

- Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage

- Surveillance de l’évolution de l’état de santé des patientes ou de la parturiente et de son nouveau-né

- Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin ou la sage-femme

- Information et éducation de la patiente hospitalisée ou de la parturiente de son entourage, le cas échéant en concertation avec la sage-femme

- Rédaction et mise à jour du dossier du patient

- Accueil et encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité

- Coordination et organisation des activités et des soins concernant une patiente ou un groupe de patientes pendant l’hospitalisation et lors de sa sortie, en concertation avec la sage-femme, le cas échéant

- Réalisation d’études et de travaux de recherche et veille professionnelle

- Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux

- Mise en œuvre des procédures d’élimination des déchets

- Coordonner, exécuter et assurer le suivi et l’évaluation des soins dans l’unité

- Effectuer des soins infirmiers selon le rôle propre et sur prescription médicale

Formation :
- Diplôme d'Etat Infirmier

Connaissances particulières :
- Évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la parturiente
- Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative
- Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques
- Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées
- Créer une relation de confiance avec la patiente et son entourage
- Éduquer, conseiller le patient et l'entourage en vue d'une démarche d'autonomisation
- Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail d'équipe
- Évaluer la qualité des pratiques et les résultats des soins infirmiers
- Travailler en équipe interprofessionnelle
- Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
- Conduire des entretiens d'aide

Qualités professionnelles requises :
- Aptitude à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire où chaque intervenant tient une place spécifique auprès des patientes
- Sens de l'organisation, esprit d'initiative, esprit de décision
- Réelle capacité relationnelle et d'écoute pour la prise en charge de la patiente et de son entourage
- Faculté d'adaptation aux situations difficiles, maîtrise de soi

Avantages liés au statut et à la fonction :

Prime de service réservée aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre)

Promotion professionnelle : possibilité de financement des départs en instituts de formation Puéricultrice, IBODE, IADE

Aide à l'installation et au logement :

Prime d'installation sous conditions

Aide à l’installation versée par l’Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent

Possibilité de logement à tarif préférentiel dans le cadre des dispositifs LOC’ APPART JEUNES pour les jeunes diplômés et LOC’ APPART PRO pour les professionnels

Avantages sociaux :

Remboursement du pass Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables

Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux

Place en crèche selon disponibilités

Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité, parking vélos

Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent

Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs, de vacances à tarifs préférentiels& diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent

Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires

Accès à une offre de formation continue conséquente

Accès à l’espace détente LE COSY : séances de relaxation