Masseur-Kinésithérapeute Unité de gériatrie F/H

L’équipe de rééducation adulte polyvalente est répartie dans 2 bâtiments, Paul BROCA et Françoise BARRE-SINOUSSI (FBS).

Elle intervient dans tous les secteurs de médecine et de chirurgie adulte de l’hôpital.

Chaque rééducateur est sectorisé sur un ou plusieurs services et travaille en équipe.

L’Unité de Gériatrie Aigue (UGA)présente 24 lits dans le bâtiment P. BROCA + 24 lits dans le bâtiment FBS.

En UGA, l’offre de soin en kinésithérapie est assurée par 2 masseurs-kinésithérapeutes, 1 dans chaque bâtiment, qui travaillent en partenariat et collaborent. Le professionnel du Bâtiment Broca coopère avec ses collègues du secteur Orthopédie et annexes pour se remplacer et assurer la continuité des soins, ainsi qu’avec l’EAPA présent sur la gériatrie aigüe du Bâtiment Broca.

Composition de l’équipe de rééducationbâtiment P. BROCA :

- 1 cadre de santé de rééducation

- 1 orthophoniste

- 15 kinésithérapeutes

- 1 EAPA

- 1 aide-soignant

Composition de l’équipe de rééducationbâtiment FBS :

- 1 cadre de santé de rééducation

-1 orthophoniste

- 3 kinésithérapeutes

-1 aide-soignant

Prise en charge des patients hospitalisés dans le cadre de la prescription médicale et dans le respect des règles de bonne pratique professionnelle

Missions spécifiques:

- Élaboration, mise en place et suivi, en collaboration avec l’équipe médicale et paramédicale, d’un projet de rééducation personnalisé

- Information et éducation du patient et de son entourage.

- Transmission des informations dans le dossier de soins informatisé pour assurer la traçabilité et le suivi des soins (qualitatif et quantitatif)

- Relevé quotidien des actes et saisie des actes sur informatique

- Poste ciblé sur les services adultes cités avec interventions ponctuelles dans les autres services du CHU Bicêtre dans le cadre de la continuité des soins et de remplacement entre professionnels

- Participation aux gardes MK le week-end selon un roulement établi

- Accueil et encadrement des stagiaires MK

- Respect des règles d’hygiène hospitalière et tenue vestimentaire

- Veille professionnelle continue

- Participation à des travaux de recherche médicale et/ou paramédicale

- Participation à des programmes d’ETP

- Mise en œuvre des procédures d’élimination des déchets

Particularités du poste:

- Participation aux staffs pluridisciplinaires, transmissions et visites des services concernés

Organisation en secteuravec changement de services tous les 6 mois possible.

PRÉ-REQUIS
Formations et/ou qualifications requises :
- Diplôme d'État de Masseur Kinésithérapeute

Connaissances particulières :
- Intervenir auprès de personnes âgées
- Anatomie et physiologie en gériatrie
- Évaluer les potentiels fonctionnels de la personne et identifier les situations de handicap en tenant compte des facteurs environnementaux et personnels
- Élaborer et formaliser le diagnostic kinésithérapique
- Concevoir le projet d'intervention thérapeutique et arrêter les modalités de prise en charge (déroulement, fréquence, durée)
- Techniques de manutention
- Psychologie du handicap
- Concevoir le programme de rééducation (réadaptation aux gestes de la vie quotidienne, réapprentissage de repères spatiaux) et l'adapter selon l'état de la personne
- Ethique et bientraitance

Qualités professionnelles requises :
- Discrétion et disponibilité
- Diplomatie et fermeté
- Adaptabilité, capacité à travailler en équipe
- Curiosité intellectuelle
- Autonomie et responsabilité
- Dynamisme
- Respect du secret professionnel
- Maîtrise de soi
- Rigueur et écoute

ÉVOLUTIONS POSSIBLES DU POSTE
- Possibilité de changer d'unité d'affectation
- Formations en lien avec la spécialité
- DU ou Master
- Cadre de Santé

Avantages liés au statut et à la fonction

Prime de service réservée aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre)

Contrat d’HEURES SUPPLÉMENTAIRES majorées à 50% dans la limite de 20h /mois : 1er échelon : Jour : 562,40 € nets / Nuit : 1124,80 € nets

Possibilité de réaliser des heures supplémentaires en fonction des besoins du service

Option : Prime de tutorat : 54€ bruts /semaine de stage pour les professionnels encadrant un stagiaire de l’école de l’AP-HP

Promotion professionnelle : Possibilité de financement des départs en instituts de formation cadre de santé

Aide à l'installation et au logement
Aide à l’installation : jusqu’à 1000 € nets versés par l’Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent

Possibilité de logement à tarif préférentiel pour les titulaires

Avantages sociaux

Remboursement du passe Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables

Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux

Place en crèche selon disponibilités

Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité, parking vélos

Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent

Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs et de vacances à tarifs préférentiels+ diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent

Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires

Accès à une offre de formation continue conséquente