Aide-soignant service Hépato Gastroenérologie et oncologie digestive et proctologie F/H

SERVICE

Les missions du service d’Hépato Gastroentérologie;

· Prise en charge de toutes les pathologies digestives médicales (cancers digestifs, maladies du foie et des voies biliaires, maladies inflammatoires chroniques intestinales, pancréatopathies, hémorragies digestives)

· Endoscopies digestives diagnostiques et interventionnelles (phmétrie, manométrie œsophagienne, écho-endo anale et fibrosacann)

L’équipe médicale est composée de:

1 Chef de Service, 2 Praticiens hospitaliers,1 Praticien hospitalier temps partiel, 1 PHC, 1 Assistant spécialiste, 1 praticien partagé ville/hôpital, 1 Chef de Clinique Assistant, 4 internes, des médecins attachés.

L’équipe paramédicale est composée de:

· 1 Cadre de Santé

· 8 Infirmières (IDE) de jour et 5 IDE de nuit

· 7 aides-soignantes (AS) de jour et 2 AS de nuit

· 1 secrétaire hospitalière

· 3 secrétaires médicales

Intervenants dans le service:

Une psychologue, une assistante sociale, une kinésithérapeute, une diététicienne, l’équipe mobile de soins palliatifs, l’équipe mobile de la douleur.

Missions:

En collaboration étroite avec les infirmières de l’unité, l’aide-soignant(e), contribue à la prise en charge des personnes soignées en participant, en collaboration et sous la responsabilité de l’infirmière, aux soins définis à l’article R. 4311- 5 (rôle propre de l’IDE) du décret n° 2004-802 du 29 juillet 2004 relatif aux parties IV et V du code de la santé publique. Ces soins répondent aux besoins d’entretien, de continuité de la vie, de compensation partielle ou totale d’un manque ou d’une diminution d’autonomie de la personne.

L’aide-soignant(e):

§ Assiste le patient dans ses besoins quotidiens et lui procure un environnement agréable conforme aux règles d’hygiène et de sécurité.

§ Participe, en collaboration avec l’infirmière, à la prise en charge de la douleur,

§ Installe confortablement le patient et l’aide, le cas échéant dans ses gestes quotidiens,

§ Collabore étroitement avec l’équipe d’encadrement et l’ensemble des collègues Infirmières, aides-soignants et autres.

§ Assure la formation des futurs professionnels par l'encadrement des stagiaires,

§ Accompagne à l’intégration et suivi des nouveaux collègues.

§ Contribue à la réalisation des objectifs du service dans le cadre du projet de soins et du projet de DMU

§ Dans son domaine de compétences, assure la qualité, la continuité et la sécurité des soins

§ Assure ses activités dans le respect des règles professionnelles notamment la confidentialité,

§ En attente de formation en lien avec le nouveau référentiel

Missions permanentes:

§ Respecte les procédures de soins, d’hygiène et administratives,

§ Participe à l'accueil, à l'installation du patient, au recueil de données et à l’inventaire de ses effets, les demandes de brancardage,

§ Contribue à la surveillance du risque de dénutrition (mesures du poids, de la taille à l’arrivée et en cours de séjour),

§ Assure les soins d’hygiène et de confort du patient et la surveillance de l’état cutané, en collaboration avec l’infirmière

§ Collabore à la préparation du patient en vue d’examen (endoscopique, invasif)

§ Veille à l’alimentation du patient: surveillance des ingesta, recueil des goûts, respect des choix quotidiens

Missions ponctuelles:

§ Remplacement au secrétariat hospitalier en cas d’absence de la secrétaire

§ Le personnel soignant peut à tout moment être réquisitionné en cas de plan blanc ou de catastrophe déclarée par les autorités sanitaires et hospitalières locales

§ Remplacements ponctuels au sein du DMU

Savoir-faire requis : (savoir-faire du métier, de la spécificité)
Qualités requises :
Ponctualité, Assiduité, Disponibilité, Capacité d'initiative et d'adaptation
Rigueur
Organisation et méthode
Discrétion et respect du secret professionnel
Sens de la communication et des contacts
Esprit d'équipe