Aide-soignant de nuit - Réa chirurgicale - SSPI - USC - SRPR F/H

Le service se compose en plusieurs unités fonctionnelles:

- Une unité de réanimation chirurgicale (20 lits)

- Une unité de surveillance continue (8 lits)

- Une unité de surveillance post interventionnelle centrale comprenant 4 secteurs (secteur anesthésie générale comprenant 7 emplacements, secteur anesthésie locorégionale comprenant 7 emplacements, secteur pédiatrie comprenant 5 emplacements, secteur endoscopies comprenant 3 emplacements)

- Une unité de soins de réadaptation post réanimation (12 lits)

Composition de l’équipe:

- 1 médecin anesthésiste réanimateur, responsable du secteur: Pr J. Duranteau

- 9 Praticiens hospitaliers, 1 Chef de clinique assistant, 11 internes

- Equipe d’encadrement: 4 cadres de santé dont 1 cadre de nuit

- 124 IDE, 63 AS dont 2 secrétaires hospitalières, 1 logisticien, 1 intendante

- 2 secrétaires médicales

Organiser son travail dans une équipe pluri professionnelle et organiser sa propre activité

Aider l’infirmier à la réalisation des soins

Participer à la prise en charge globale du patient

Observer la personne et apprécier les changements de son état clinique

Discerner le caractère urgent d’une situation et alerter

Réaliser les soins dans le respect de la personne, de son autonomie, de son intimité et en tenant compte des appareillages et matériels d’assistance médicale

Identifier et appliquer les principes d’ergonomie et de manutention lors des mobilisations

Utiliser les techniques de nettoyage appropriées pour lutter contre les infections nosocomiales

Hygiène quotidienne de l’environnement du patient

Mettre en place les isolements adaptés à la pathologie du patient

Transmettre les informations liées à la réalisation du soin et alerter en cas d’anomalies par oral, par écrit ou en utilisant les outils informatisés

Particularités du poste:

Une période d’intégration «tutorée» de 4 semaines pour la réanimation et puis à distance, une période de 4 semaines pour la SSPI est systématiquement organisée

Pour nécessité de service, déplacements possibles entre les différents secteurs de la réanimation, USC, SSPI

Participer à la vie du service, aider au rangement des livraisons de matériel

Aider à l’écriture et à l’élaboration de protocoles et fiches techniques

Encadrer et évaluerles étudiants et les nouveaux arrivants

Pré-requis :
- Diplôme d'État d'Aide-Soignant

Expérience requise :
- Expérience conseillée sur un poste similaire

Etre en capacité de :
- Identifier les besoins particuliers du patient en situation de détresse vitale et mise en œuvre des moyens nécessaires à la prise en charge
- Dispenser les soins d'hygiène et de confort requis auprès d'un patient intubé/ventilé/sédaté en assurant le bon fonctionnement et la sécurisation des dispositifs en place
- Reconnaître et alerter toute modification de l'état de santé du patient
- Identifier les situations d'urgence et savoir alerter
- Maîtriser les techniques de manutention du patient
- Établir une communication adaptée à la personne soignée et son entourage
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins
- Connaissance du métier et de la spécificité
- Connaissance de l'outil informatique et des logiciels spécifiques au service (ORBIS, STARE…)

Avantages liés au statut et à la fonction

- Prime de service pour les nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre)

- Prime d’attractivité territoriale : AS-AP travaillant enIDF (versée annuellement sous conditions de ressources) y compris pour les CDD

- Promotion professionnelle : Possibilité de financement des départs en instituts de formation en soins infirmiers

Aide à l'installation et au logement

- Aide à l’installationversée par l’Agospap sous conditions de ressources) pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Possibilité de logement à tarif préférentiel pour les titulaires

Avantages sociaux

- Remboursement du pass Navigo à100 % pour les AS/AP de nuit oualternance jour/nuit et/ou forfait mobilités durables

- Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux

- Place en crèche selon disponibilités

- Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité, parking vélos

- Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirset de vacances à tarifs préférentiels+ diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires

- Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant(s) à charge

- Accès à l’espace détente