Infirmier - Consultation en neurologie adulte F/H

Le service comprend :

-Hospitalisation traditionnels (21 lits)

- Neuroradiologie post-interventionnelle (4 lits)

- Un hôpital de semaine (16 lits)

- Un hôpital de jour

- Une unité de soins intensifs neurovasculaires (USINV 12 lits)

- Une consultation

- Une cellule de programmation

- Un centre de recherche maladie rare (CRMR)

- Un laboratoire

Composition de l’équipe:

- Chef de Service

- Cadre paramédical de DMU

- Praticiens hospitaliers

- Chefs de clinique

- Internes

- Cadre de Santé

- IDE

- AS

- Secrétaires médicales

- Archiviste

- Psychologue

- Neuropsychologue.

Coordonner la consultation

Organiser et planifier les rendez-vous de consultation: accueil téléphonique, prise de rendez-vous téléphonique, et par mail

Participer à la gestion des dossiers

Préparer les box de consultation (liste de consultants, résultats d’examens et dossiers)

Entretenir et ranger les box de consultation

Réaliser la consultation infirmière

Accueillir physiquement et installer les patients

Informer les patients du déroulement de la consultation et organiser leur départ

Mener une consultation infirmière: évaluer le niveau d’autonomie des patients, la qualité de vie du patient

Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes de la personne et de son entourage

Réaliser les soins infirmiers: sudoscan, constantes, prélèvements sanguins

Accompagner la personne et son entourage

Participer à l’éducation thérapeutique du patient

Participer à l’élaboration, la mise en place et l’évaluation des soins préventifs, curatifs et éducatifs

Participer au suivi de l’activité et à son évaluation en:

Renseignant les actes effectués en consultation (CCAM, AMI, CS…)

Gérer (commande), ranger et contrôler les produits, les matériels et les dispositifs médicaux et réapprovisionner les box de consultation

Contrôler et compléter le chariot d’urgences

Participer en s’intégrant aux travaux de groupe et aux réunions de pôle et institutionnel

Participer à la réalisation des objectifs définis par le service et le pole

Formations et/ou qualifications requises :
- Etre titulaire du diplôme d'Etat
- Maîtrise de l'outil informatique
- Les gestes d'urgence : capacité à prendre en charge une urgence + maîtrise des gestes, suivi et entretien d'un chariot d'urgence

Expérience requise :
- Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques
- Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées
- Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage
- Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail d'équipe
- Évaluer la qualité des pratiques et les résultats des soins infirmiers
- Élaborer et utiliser des protocoles de soins concernant le rôle infirmier
- Travailler en équipe interprofessionnelle
- Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
- Éduquer, conseiller le patient et l'entourage en vue d'une démarche d'autonomisation

Avantages liés au statut et à la fonction :

- Prime de service réservée aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre dès la 1e année)

- Prime d’attractivité territoriale : IDE travaillant en Ile-de-France (versée annuellement en mars sous conditions de ressources)

- Promotion professionnelle : possibilité de financement des départs en instituts de formation Puéricultrice, IBODE, IADE

Aide à l'installation et au logement :

- Prime d'installation sous conditions

- Aide à l’installation verséepar l’Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Possibilité de logement à tarif préférentiel dans le cadre des
dispositifs LOC’ APPART JEUNES pour les jeunes diplômés et LOC’APPART PRO pour les professionnels

Avantages sociaux :

- Remboursement du pass Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables

- Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux

- Place en crèche selon disponibilités

- Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité, parking
vélos

- Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs, de vacances à tarifs préférentiels & diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires

- Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant(s) à charge

- Accès à l’espace détente