Responsable Applicatif Urgences F/H
Description du poste
L’AP-HP est un centre hospitalier universitaire CHU, qui s’organise en 6 GHU et 38 hôpitaux, traitant 8 millions de patients annuellement dans divers domaines médicaux. En tant que premier employeur d’Île-de-France, elle compte près de 100 000 professionnels. Elle assure un service de santé public 24/24. Pour en savoir plus : http://www.aphp.fr
La Direction des Services Numériques (DSN) de l’AP-HP fournit des services numériques sécurisés aux professionnels et patients. Elle développe et gère plusieurs centaines de solutions, dont le dossier patient, la biologie, l’imagerie, l’espace patient et la gestion hospitalière, sur 70 000 postes. Elle administre ses infrastructures (réseau, data centers, téléphonie, wifi) et favorise la réutilisation des données de santé.
Les missions du CSA sont : le maintien en condition opérationnelle de son périmètre applicatif, la mise en œuvre des nouvelles applications, l’assistance à la qualification afin de co-construire une stratégie de tests et les plans de tests des nouveautés, l’assistance au déploiement sur site des applications mises en œuvre, le support niveau 3 sur applications de son périmètre.
Au sein de la Direction des Services Numériques de l’AP-HP, vous jouez un rôle clé dans la transformation et la modernisation des outils numériques des urgences et des soins critiques, au service direct des équipes médicales et de la prise en charge des patients.
En tant que Responsable applicatif, vous êtes garant(e) de la qualité fonctionnelle, de la continuité de service et de l’évolution des applications de votre périmètre. Vous maîtrisez les spécifications fonctionnelles des outils, pilotez la relation avec les éditeurs et travaillez en étroite collaboration avec les équipes de développement, de qualification et de déploiement.
Vous cadrez, instruisez et priorisez les demandes d’évolution issues du RUN, en conciliant besoins métiers, contraintes techniques et enjeux de sécurité. Sur le volet BUILD, vous intervenez en maîtrise d’œuvre applicative, notamment sur Care4U (migration du DPI actuel vers Care4U), en binôme avec le référent médical urgences, depuis le cadrage jusqu’à la mise en production.
Vous définissez les stratégies et plans de tests, pilotez les mises en production et contribuez aux instances de gouvernance (club utilisateurs Orbis Urgences).
Vous évoluez dans un environnement technologique moderne, en pleine transformation (industrialisation des déploiements, conteneurisation, migration progressive vers Kubernetes).
À terme, après montée en compétence, vous participez aux astreintes en heures non ouvrées, sur un périmètre à fort impact métier.
Issu(e) d’une formation Bac +5 (école d’ingénieur ou formation universitaire en informatique), vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en tant que responsable applicatif, chef(fe) de projet ou AMOA, dans des environnements complexes et critiques.
Vous avez l’habitude de travailler sur des applications cœur de métier, de piloter des évolutions fonctionnelles et de coordonner des acteurs variés : équipes IT, éditeurs, développeurs et utilisateurs métiers. Une expérience dans le domaine de la santé ou des systèmes hospitaliers est un réel atout.
Doté(e) d’une forte capacité de synthèse et de formalisation, vous savez cadrer des sujets complexes, produire une documentation claire et prioriser dans un contexte exigeant. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens du service et votre capacité à travailler en collaboration étroite avec des médecins et experts métiers.
Curieux(se) et impliqué(e), vous souhaitez être acteur(trice) de la transformation numérique en santé, sur des enjeux à fort impact humain et organisationnel.
Possibilité de télétravail si le poste le permet ;
Remboursement partiel des transports en commun (75%) ou forfait mobilité ;
Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux ;
Un centre formation et de développement des compétences interne pour les formations management, les renforcement Métiers… ;
19 jours de RTT, en plus des 25 jours de congés ;
Une offre de sorties culturelles, de voyages, de centres de vacances pour les titulaires et CDD sur poste permanent (AGOSPAP), des réductions et des bons plans (HOPTISOINS) ;
Pour les enfants, crèches internes, voyages culturels, séjours linguistiques et possibilité de bénéficier du supplément familial de traitement.
Ses 38 hôpitaux accueillent chaque année 10 millions de personnes malades : en consultation, en urgence, lors d'hospitalisations programmées ou en hospitalisation à domicile.
Elle assure un service public de santé pour tous, 24h/24, et c'est pour elle à la fois un devoir et une fierté.
L'AP-HP est le premier employeur d'Ile-de-France : 100 000 personnes – médecins, chercheurs, paramédicaux, personnels administratifs et ouvriers – y travaillent.
Au cœur de l'Institution, le Siège de l'AP-HP rassemble sous un même périmètre les directions fonctionnelles et les établissements qui lui sont rattachés :
CFDC (Centres de Formation et de Développement des Compétences), ACHAT (Achat Centraux Hôteliers Alimentaires et Techniques),
DRCI (Département de la Recherche Clinique et de l'Innovation) et DSN (Direction des Services numériques).
Avec ses 4000 collaborateurs, le Siège assure un rôle d'expert, de pilote et de coordinateur pour l'ensemble des hôpitaux.
Engagée dans des projets novateurs et stratégiques au service des patients, l'AP-HP recherche aujourd'hui de nouveaux talents pour mener à bien sa mission.
Vous êtes l'un d'eux ? Venez nous rejoindre !