INFIRMIER – Suppléance F/H

Présentation de la structure et de l'équipe :

Rabelais structure : 3 étages de 37 lits SMR et de 32 lits de MCO sur l’étage 1
Hamburger structure : 90 lits d’USLD sur les niveaux 2 et 3 et 25 lits de SMR Neurologique sur l’étage 1

• 
  Galien structure : 15 lits d’USP sur le RDC. 1er étage 16 lits de SMR et 5 places d’HDJ d’addictologie, 2ème étage 48 lits de SMR à orientation oncologique, 3ème étage à 20 lits de SMR et 7 places d’HDJ en nutrition obésité.
  L’équipe de suppléanceest composée d’Infirmiers et d’Aides-Soignants. Elle assure le remplacement des infirmiers et aides-soignants dans les services de soins.

Missions Générales :

Réaliser des soins infirmiers en assurant la qualité et la sécurité des prestations aux patients, afin de maintenir ou restaurer la santé de la personne soignée tout en concourant aux actions de prévention, de diagnostic, de dépistage, de traitement et de la recherche.
soins/patients:

Assurer l’accueil physique du patient, de sa famille et de son entourage lors de leur arrivée dans le service
·

Coordonner, organiser et réajuster à chaque changement d’équipe, en collaboration avec les aides-soignants et sous le contrôle du cadre et de l’équipe médicales, les soins nécessaires aux patients dans les dimensions curatives, préventives et occupationnelles

Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes du patient et de son entourage

Transmettre au médecin et transcrire sur le dossier de soins toute évolution dans l’état de santé du patient

Surveiller l’évolution de l’état de santé du patient et assurer la traçabilité des actions de soins menées

Identifier les risques et apporter les actions préventives

Etablir un projet de soins et de vie en collaboration avec les autres professionnels de santé à travers le dossier de soins

Evaluer et prendre en charge la douleur du patient

Identifier les signes cliniques d’une détresse vitale et dispenser les soins requis au degré d’urgence

Participer à l’accompagnement en fin de vie

Elaborer, mettre en place, appliquer et évaluer les protocoles de soins infirmiers

Développer le rôle propre infirmier

Participer à la lutte contre les infections nosocomiales

Appliquer et faire appliquer les règles d’hygiène, de sécurité et de vigilances (identito, matério, pharmaco,…)

Gérer et contrôler des produits, des matériels et des dispositifs médicaux en lien avec le cadre de santé

Participer à la démarche d’amélioration continue de la qualité des soins et des prestations

Participer à l’élaboration des outils d’évaluation de ces soins et prestations
·

Eduquer, conseiller le patient et son entourage en vue d’une autonomisation

Encadrement:

• Participer à la formation professionnelle et à l’évaluation des étudiants paramédicaux et notamment IDE, AS.
  Déléguer et contrôler l’exécution des tâches déléguées

Formation professionnelle
Réajuster ses connaissances professionnelles par des propositions d’action, réinvestir ses connaissances acquises lors des formations

Règles professionnelles:

• 
  Respecter les règles d’hygiène en vigueur
  Respecter les règles professionnelles, secret professionnel, éthique, laïcité, …
  
  Missions Ponctuelles :

Participer aux réunions de service, ainsi qu’aux travaux de groupe
Participer en qualité de tuteur au projet d’intégration des stagiaires et/ou à l’intégration des nouv

Savoir faire requis

Evaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne afin de maintenir et de restaurer l'autonomie de la personne soignée dans les actes de la vie quotidienne, en développant la collaboration avec l'aide-soignant
Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative
Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques professionnelles
Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées
Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage
Planifier et organiser son temps dans le cadre du travail en équipe
Elaborer et utiliser des protocoles de soins concernant le rôle infirmier
Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
La maitrise du logiciel Orbis est un plus.

La liste des avantages AP-HP:

Remboursement titre de transport à hauteur de 75%

Restaurant d'entreprise

Crèche d'entreprise

Formations

Salle de sport