Infirmier en Unité de Soin de Longue Durée

Présentation de la structure et de l'équipe :

Le Groupe Hospitalier Avicenne, Jean Verdier, René Muret est un ensemble de 3 établissements représentant environ

1300 lits

Le DMU Ville-Hôpital :

Le DMU est réparti sur les 3 sites du Groupe Hospitalier et se compose des services suivants : Anesthésie-Réanimation,

Unité de Surveillance Continue Per-Opératoire, Unité de Médecine Ambulatoire, Maladies infectieuses et tropicales,

Médecine interne-aval des urgences, Neurologie, Soins médicaux et de réadaptation neurologique (SMR), Policlinique

médicales, Nouveau Jean-Verdier, Hôpital de jour, Gériatrie Aigue, Soins de longue durée, Soins médicaux et de

réadaptation.

Missions Permanentes :

Participer en collaboration avec l’équipe médicale à l’accueil du patient et de sa famille

· Evaluation du degré de dépendance de la personne âgée et mise en route des actions adaptées

· Administration de thérapeutique médicamenteuse, examen clinique dont mesure des paramètres vitaux, pose et surveillance de sonde gastrique, pose et surveillance de sonde urinaire.

· Perfusion périphérique avec calcul de dosage et prélèvements capillaires et veineux

· Préparation pour des examens radiologiques, fonctionnels et biologiques

· Pansements simples; ablation de fils et pansements complexes et de drainage

· Pose d’oxygénothérapie et d’aérosol

· Collaboration à la réalisation des soins d’hygiène et de confort avec les aides-soignants.

· Evaluation et prise en charge de la douleur

· Evaluation du risque d’escarre

· Evaluation des troubles cognitifs dans le cadre du processus démentiel

· Animation des transmissions et réalisation de transmissions ciblées et d’objectifs de soin

· Accompagner les patients en fin de vie

· Accueil, encadrement pédagogique et évaluation des stagiaires en collaboration avec le cadre de santé

· Participation aux réunions de service et au recueil des données cliniques, staff bimensuel regroupant les médecins, les paramédicaux et les rééducateurs.

· Veiller au respect du secret professionnel

· Approvisionnement du poste de soin et gestion du chariot d’urgence

• Comportement professionnel loyal et respectueux (malades, familles, collègues…)
• Motivation pour la gériatrie et désir d'approfondir ses connaissances,
• Posséder de bonnes qualités de communication,
• Capacité d'organisation et de créativité, avoir le sens de l'accueil et l'esprit d'équipe
• Disponibilité.
• Savoir rendre compte aux équipes médicales et paramédicales
• Positionnement adapté dans l'équipe
• Respect des croyances et des coutumes du patient


PREREQUIS
• Diplôme d'état d'infirmier

EVOLUTIONS POSSIBLES DU POSTE ET DE SON ENVIRONNEMENT
• Possibilité de changer de secteur d'activité ou d'accéder à une évolution de carrière
• Cette fiche de poste est susceptible d'évolution en fonction des contraintes ou projets institutionnels

• Remboursement titre de transport à hauteur de 75%
• Restaurant d'entreprise
• Crèche d'entreprise
• Formations
• Salle de sport