INFIRMIER en MEDECINE GERIATRIQUE AIGUE F/H

Le DMU Ville-Hôpital :

Le DMU est réparti sur les 3 sites du Groupe Hospitalier et se compose des services suivants: Anesthésie-Réanimation, Unité de Surveillance Continue Péri-Opératoire, Unité de Médecine Ambulatoire, Maladies infectieuses et tropicales, Médecine interne-aval des urgences, Neurologie, Soins de suite et de réadaptation neurologique (SSR), Policlinique médicales, Nouveau Jean-Verdier, Hôpital de jour, Gériatrie Aigue, Soins de longue durée, Soins de suite et de réadaptation, SSR Gérontopsychiatrie.

Missions Générales :

· Organiser, dispenser et coordonner les soins au sein de l’équipe soignante dans les dimensions curatives, préventives et ou palliative

· Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes du patient et de son entourage

· Effectuer et formaliser un diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant du rôle propre

· Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d’hygiène et les règles de bonnes pratiques

· Veiller à respecter les règles de vigilance

· Transmettre au médecin et transcrire sur le dossier de soins toute évolution dans l’état de santé du patient

· Surveiller l’évolution de l’état de santé du patient et assurer la traçabilité des actions de soins menées

· Identifier les risques et apporter les actions préventives

· Evaluer la douleur

· Eduquer, conseiller le patient et son entourage en vue d’une autonomisation.

· Identifier les signes cliniques d’une détresse vitale et dispenser les soins requis au degré d’urgence.

· Veiller au respect de l’éthique et au secret professionnel

· Etre garant du processus de «bientraitance»et être vigilant et lutter contre toute forme de maltraitance.

Missions Ponctuelles :

· Assurer le contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux en partenariat avec le cadre de santé

· Participer à la gestion logistique de l’unité en collaboration avec le cadre de l’unité

· Participer à la rédaction de protocoles de soins

· Participer à la mutualisation des compétences sur le pôle ou interpole

· Participer en qualité de tuteur au projet d’intégration des stagiaires et/ou à l’intégration des nouveaux agents en vue du développement des compétences professionnelles

·

QUALITES REQUISES
• Accueillante et disponibilité
• Dynamique
• Sens du dialogue et des relations humaines
• Maîtrise de soi
• Discrétion professionnelle
• Force de proposition et esprit d'initiative dans les limites de sa fonction
• Savoir rendre compte aux équipes médicales et paramédicales
• Positionnement adapté dans l'équipe
• Esprit d'équipe
• Sens de l'écoute
• Ouverture d'esprit
• Perfectionne et actualise ses connaissances
• Inscrit sa démarche soignante dans une dimension éthique
• Respect des croyances et des coutumes du patient
• Inscrit son professionnalisme dans une démarche confraternelle et laïque soucieux du respect des échanges et des idées partagées
• Tenue vestimentaire répondant aux recommandations d'hygiène et de sécurité émises et validées par les instances.

PREREQUIS
• Diplôme d'état d'infirmier.

• Remboursement titre de transport à hauteur de 75%
• Restaurant d'entreprise
• Crèche d'entreprise
• Formations
• Salle de sport