Infirmier en SMR Neurologique / Nuit F/H

Présentation de la structure et de l'équipe :
Le Groupe Hospitalier Avicenne, Jean Verdier, René Muret est un ensemble de 3 établissements représentant environ 1300 lits

Le DMU Ville-Hôpital:

Le DMU est réparti sur les 3 sites du Groupe Hospitalier et se compose des services suivants : Anesthésie-Réanimation, Unité de Surveillance Continue Péri-Opératoire, Unité de Médecine Ambulatoire, Maladies infectieuses et tropicales, Médecine interne-aval des urgences, Neurologie, Soins Médicaux et de Réadaptation neurologique (SMR), Policlinique médicales, Nouveau Jean-Verdier, Hôpital de jour, Gériatrie Aigue, Soins de longue durée, Soins médicaux et de réadaptation gériatriques.

Missions Générales :

• Organiser, dispenser et coordonner les soins au sein de l’équipe soignante dans les dimensions curatives, préventives et occupationnelles

• Veiller à respecter les règles de vigilance (matériovigilance, identitovigilance, hémovigilance, pharmacovigilance, infection vigilances…)

• Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes du patient et de son entourage

• Etablir un projet de soins et de vie en collaboration avec les autres professionnels de santé à travers le dossier de soins

• Transmettre au médecin et transcrire sur le dossier de soins toute évolution dans l’état de santé du patient

• Surveiller l’évolution de l’état de santé du patient et assurer la traçabilité des actions de soins menées

• Identifier les risques et apporter les actions préventives

• Evaluer la douleur

• Eduquer, conseiller le patient et son entourage en vue d’une autonomisation

• Identifier les signes cliniques d’une détresse vitale et dispenser les soins requis au degré d’urgence.

• Assurer le contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux en partenariat avec le cadre de santé

• Participer à la gestion logistique de l’unité en collaboration avec le cadre de l’unité

• Participer à la rédaction de protocoles de soins

• Participer à la mutualisation des compétences sur le pôle ou interpole

• Participer en qualité de tuteur au projet d’intégration des stagiaires et/ou à l’intégration des nouveaux agents en vue du développement des compétences professionnelles

• Participer au codage des actes dispensés

• Participer aux sorties thérapeutiques avec les patients hors établissement en lien avec le projet du service

Savoir-faire requis
• Evaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne
• Effectuer et formaliser les problèmes de santé du patient, formuler les diagnostics infirmiers et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative
• Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques
• Identifier les situations d'urgence et de crise et y faire face par des actions adaptées
• Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage
• Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail d'équipe
• Evaluer la qualité des pratiques et les résultats des soins infirmiers
• Elaborer et utiliser des protocoles de soins concernant le rôle infirmier
• Travailler en équipe interprofessionnelle
• Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
• Conduire un entretien d'aide
• Eduquer, conseiller le patient et son entourage en vue d'une démarche d'autonomisation.


Connaissances associées
• Utilisation de l'outil informatique (applications APHP Gilda, ORBIS, Ambulances, Phédra - Applications bureautique et tableur,…)
• Formation à la manutention des malades
• Formation et maîtrise aux gestes d'urgences
• Hémovigilance
• Evaluation et prise en charge de la douleur
• Evaluation des risques liés à l'alitement prolongé
• Evaluation des risques de chutes et mise en place des mesures préventives
• Surveillance d'un patient sous prescription de contention physique
• Règles d'hygiène

QUALITES REQUISES
• Accueillant et disponibilité
• Dynamique
• Sens du dialogue et des relations humaines
• Maîtrise de soi
• Discrétion professionnelle
• Force de proposition et esprit d'initiative dans les limites de sa fonction
• Savoir rendre compte aux équipes médicales et paramédicales
• Positionnement adapté dans l'équipe
• Esprit d'équipe
• Perfectionne et actualise ses connaissances
• Sens de l'écoute
• Ouverture d'esprit
• Perfectionne et actualise ses connaissances
• Inscrit sa démarche soignante dans une dimension éthique
• Respect des croyances et des coutumes du patient, respect de la laïcité
• Inscrit son professionnalisme dans une démarche confraternelle et laïque soucieux du respect des échanges et des idées partagées.
• Tenue vestimentaire répondant aux recommandations d'hygiène et de sécurité émises et validées par les instances.

• Remboursement titre de transport à hauteur de 75%
• Restaurant d'entreprise
• Crèche d'entreprise
• Formations
• Salle de sport