Infirmier - Unité de Gériatrie Aiguë F/H

Situé sur le Bâtiment Françoise. Barré-Sinoussi, Porte 40, (1er étage) ainsi que sur Broca (6ème étage), le service de Gériatrie se compose d’une Unité de Gériatrie Aigue : 24 lits d’hospitalisation complète sur FBS et 22 lits d’hospitalisation complète sur BROCA ainsi que d’une équipe mobile de gériatrie

Composition de l’équipe :

- 20 Infirmiers de jour et 10 de nuit

- 22 Aides-soignants de jour et 10 de nuit

- 3 aides médicaux administratifs

- 1 logisticienne

- 2 cadres de santé

Soins :

- Met en œuvre les actions infirmières prescrites (logiciel « PHARMA »)

- Assure la prise en charge globale du patient en collaboration avec les différents membres de l'équipe pluridisciplinaire

- Assure l’éducation du malade et de sa famille en ce qui concerne son - traitement et son hygiène de vie

- Assure le suivi et l'optimisation du dossier de soins individualisé informatisé « ORBIS » pour la continuité des soins infirmiers

- Participe à la gestion des commandes de matériels et dispositifs de soins et de médicaments

- Collabore au circuit du médicament

- Mise en œuvre de la procédure de recherche en cas de fugue d’un patient

- Assure l’accueil du patient âgé en binôme avec l’aide-soignant

- Assure l’édition d’une fiche de liaison et/ou fiche de synthèse lors de la sortie du patient

- Participe à la gestion des commandes de matériels et dispositifs de soins et de médicaments

Organisation :

- Est responsable de la prise en charge personnalisée de la personne âgée et de ses accompagnants

- Assure une communication et une relation adaptée avec le patient âgé et son entourage

Administrative :

- Participe à la gestion administrative des patients via ORBIS

- Assure, en collaboration avec les équipes aides-soignantes, des soins de prévention, de maintien, de relation et d’éducation à la santé pour préserver et/ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l’autonomie de la personne âgée

Formations et/ou qualifications requises :
- Diplôme d'État Infirmier

Expérience requise :
- Stages en gériatrie
- Expériences de la personne âgée et des soins d'urgences

Compétences recherchées :
- Savoir analyser et transmettre la situation clinique du patient
- Identifier une situation d'urgence ou de crise et y faire face par des solutions adaptées (sens de l'écoute, relation d'aide, gestion de l'agressivité…)
- Faire preuve d'adaptation, d'anticipation et de réactivité
- Faire preuve de rigueur professionnelle
- Avoir le sens des responsabilités et de l'organisation
- Savoir travailler en équipe et affirmer son rôle de leader dans l'équipe de soins
- Créer une relation de confiance et d'aide avec le patient, la famille et son entourage

Connaissances particulières :
- Connaître les pathologies et les prises en charge spécifiques du patient âgé en perte d'autonomie physique, psychologique et/ou sociale, (ou à acquérir au cours de l'intégration)
- Savoir utiliser les techniques des gestes et postures

Qualités professionnelles requises :
- Usages des outils numériques ordinateur /tablette
- Connaître les textes professionnels
- Bon sens de l'organisation

Avantages liés au statut et à la fonction :

- Prime de service réservée aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre)

- Prime d’attractivité territoriale : IDE travaillant en Ile-de-France (versée annuellement en mars sous conditions de ressources)

- Promotion professionnelle : possibilité de financement des départs en instituts de formation Puéricultrice, IBODE, IADE

Aide à l'installation et au logement :

- Prime d'installation sous conditions

- Aide à l’installationversée par l’Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Possibilité de logement à tarif préférentiel dans le cadre des dispositifs LOC’ APPART JEUNES pour les jeunes diplômés et LOC’ APPART PRO pour les professionnels

Avantages sociaux :

- Remboursement du pass Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables

- Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux

- Place en crèche selon disponibilités

-Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité, parking
vélos

- Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs, de vacances à tarifs préférentiels & diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)

- Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant(s) à charge

- Accès à l'espace détente