Aide-soignant en unité de soins Immuno.- Rhumatologie F/H

Le service Médecine Interne et Immunologie clinique est une unité de 30 lits d’hospitalisation complète.

Pathologies rencontrées:

L’unité accueille des patients pour la prise en charge:

- De maladies auto-immunes systémiques (lupus, connectivite, myosites, vascularite) et des cytopénies auto-immunes (thrombopénie, anémie…)

- De maladies inflammatoires (sarcoïdose, Behcet…)

- De maladies hématologiques bénignes constitutionnelles comme la drépanocytose, l’hémophilie
De maladies hématologiques malignes en particulier lymphoïdes (lymphomes, leucémies lymphoïdes chroniques) (hormis leucémie aiguë)

- D’infection par le VIH et autres causes de déficit immunitaire

Elle assure également la prise en charge de malades admis par les Urgences : maladies infectieuses, maladies thromboemboliques, exploration de différentes pathologies avec syndrome inflammatoire, amaigrissement, Hyperthermie, asthénie, poly pathologie.

COMPOSITION DE L’EQUIPE

L’équipe médicale: Chef de service PUPH responsable d’unité, 1 professeur adjoint, 2 praticiens hospitaliers, 2 chefs de clinique, 6 internes.

L’équipe paramédicale: 1 cadre de santé responsable des 3 secteurs, infirmiers en soins généraux,1 infirmière référente éducation thérapeutique, aides-soignants, secrétaires hospitalières, une équipe de rééducateurs (kinésithérapeute et diététicienne), assistante sociale, secrétaires médicales.

ACTIVITES

- Soins d'hygiène, et de confort à la personne

- Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne

- Accueil, information, accompagnement et éducation des personnes et de leur entourage

- Aide et accompagnement aux activités quotidiennes (repas, toilette)

- Aide, soutien psychologique aux patients et à l'entourage

- Aide de l'infirmière dans la réalisation des soins

- Transmissions ciblées orales et écrites

- Entretien du matériel et gestion des stocks de matériels

- Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits.

- Entretien du matériel de soins

- Accueil et accompagnement des stagiaires en formation

Formations et/ou qualifications requises :
- Diplôme d'état d'Aide-Soignant

Expérience requise :
- Expérience conseillée sur un poste similaire ou stage dans un service similaire

Connaissances particulières :
- Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes
- Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence
- Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou la personne accueillie et / ou son entourage
- Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage
- Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes
- Organiser son travail au sein d'une équipe pluri professionnelle
- Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins
- Restaurer / maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne
- Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifique aux établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux
- Utiliser les techniques gestes et postures/ manutention

Qualités professionnelles requises :
- Esprit d'équipe
- Ponctualité
- Dynamisme
- Discrétion professionnelle, respect des valeurs et de la réglementation
- Aptitude à l'écoute et à la communication, à la diplomatie
- Capacité d'initiative, d'anticipation, d'innovation et d'adaptation

Avantages liés au statut et à la fonction :

- Prime de service pour les nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre)

- Prime d’attractivité territoriale : AS-AP travaillant en Ile-de-France (versée annuellement sous conditions de ressources) y compris pour les CDD

- Promotion professionnelle : Possibilité de financement des départs en instituts de formation en soins infirmiers

Aide à l’installation et au logement :

- Aide à l’installation versée par l’Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Possibilité de logement à tarif préférentiel pour les titulaires

Avantages sociaux :

- Remboursement du Pass Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables

- Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux

- Place en crèche selon disponibilités

- Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité, parking
vélos

- Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs, de vacances à tarifs préférentielsainsi que diverses aides financières

- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)

- Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant à charge

- Accès à une offre de formation continue conséquente

- Accès à l’espace détente