Masseur Kinésithérapeute - Unité de Gériatrie Aiguë

Le département de rééducation est rattaché à la Direction des soins et des affaires paramédicales (DSAP) et collabore avec les différents départements médico-universitaires (DMU).
L’équipe de rééducation adultes intervient dans tous les secteurs de médecine adultes situé sur les bâtiments BROCA et FBS de l’hôpital sur prescription médicale : en hospitalisation complète, en hospitalisation de semaine, en consultations et dans les CRMR (centres de référence des maladies rares).
Chaque rééducateur est sectorisé sur un ou plusieurs services et travaille en équipe.

Les UGA (unité de gériatrie aiguë) sont situés sur 2 bâtiments de l’hôpital BROCA et FBS et disposent de 24 lits chacune.
L’équipe de rééducation intervenant au sein des UGA est composée de :
- 1 MK en UGA sur le bâtiment BROCA (24 lits) et 1 MK en UGA sur le bâtiment FBS (24 lits) : Remplacement possible sur les deux secteurs.
- 1 orthophoniste sur les 2 UGA, entre autres secteurs
- 1 EAPA sur l’UGA Broca, entre autres secteurs

- Dans le cadre de la prescription médicale et dans le respect des règles de bonne pratique professionnelle : évaluation et prise en charge des patients hospitalisés
- Elaboration, mise en place et suivi, en collaboration avec l’équipe médicale et paramédicale, d’un projet de rééducation personnalisé (examen clinique, recueil de données et bilan kinésithérapique, élaboration d’un DMK avec établissement d’objectifs de traitement et de soins en réhabilitation et mise en œuvre, réalisation de techniques de kinésithérapie en individuel et/ou collectif)
- Information et éducation du patient et de son entourage.
- Transmission des informations dans le dossier de soins informatisé pour assurer la traçabilité et le suivi des soins
- Relevé et saisie quotidien des actes
- Participation aux gardes MK le week-end selon un roulement établi
- Accueil et encadrement des stagiaires MK
- Respect des règles d’hygiène hospitalière, tenue vestimentaire et élimination des déchets
- Veille professionnelle continue
- Participation à des travaux de recherche médicale et/ou paramédicale et programmes ETP
- Participation au staff pluridisciplinaire, transmissions et visites des services concernés
- Binôme MK UGA-ORTHOPEDIE : collaboration étroite avec collègue MK de l’autre UGA et Orthopédie, alternance des congés et transmissions en cas d’absence
- Interventions ponctuelles dans les services pré-cités dans le cadre de la continuité des soins et de remplacement entre professionnels

Formations et/ou qualifications requises :
- Diplôme d'État de Masseur-Kinésithérapeute

Expérience requise :
- Avoir une appétence pour la gériatrie

Connaissances professionnelles :
- Sur les pathologies pour la gériatrie
- Connaissances sur les fonctions cardio-respiratoires, neurologiques, vestibulaires
- Connaissances sur les fonctions cognitivo- comportementales et la psychologie de la personne âgée
- Psychosociologie du handicap

Qualités humaines requises :
- Sens de l'organisation
- Adaptabilité
- Autonomie
- Sens du travail en équipe
- Sens des responsabilités
- Discrétion professionnelle, respect du secret professionnel
- Esprit d'initiative
- Sens de la communication avec les collaborateurs et la hiérarchie

Avantages liés au statut et à a fonction :

- Prime de service réservée aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre)

- Promotion professionnelle : Possibilité de financement des départs en instituts de formation cadre de santé

Aide à l'installation et au logement :

- Aide à l’installationversée par l’Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent

Avantages sociaux :

- Remboursement du pass Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables

- Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux

- Place en crèche selon disponibilités

- Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité, parking vélos

- Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs et de vacances à tarifs préférentiels et diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires

- Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant à charge

- Accès à une offre de formation continue conséquente

- Accès à l’espace détente LE COSY