
Assistant(e) du pôle Partenariats et Expertises F/H
Description du poste
Le pôle partenariats et expertises est constitué d’une équipe pluridisciplinaire qui accompagne les professionnels dans leur
projet de recherche avec un partenaire académique ou industriel, indépendamment de la nature du financement du projet.
Les expertises complémentaires des membres de l’équipe facilitent la mise en œuvre des différents projets sur la base
de l’excellente connaissance qu’ils ont de l’AP-HP et de son environnement recherche (interne et externe).
L’équipe travaille en étroite collaboration avec les cellules recherche des GH, structures actives de proximité pour les porteurs de projets, présentes dans chacun des GH de l’AP-HP, sous la responsabilité d’un directeur en charge de la
recherche
Le guichet des promoteurs académiques et industriels intervient pour la mise en œuvre des recherches dont le promoteur est académique ou industriel, par la formalisation des conventions et la grille financière de surcoûts hospitaliers.
Le secteur Europe accompagne les porteurs de projets de l’AP-HP dans l’élaboration administrative et budgétaire de leur projet de recherche.
Le secteur des collaborations de recherche académique et industrielle met en œuvre son expertise, notamment en matière de propriété intellectuelle, pour aider les porteurs de projets à formaliser contractuellement leur partenariat.
Le secteur juridique apporte son expertise juridique en matière de recherche médicale aux porteurs de projets de l’AP-HP, et aux équipes supports.
Secrétariat du pôle Partenariats et Expertises:
- Accueil téléphonique et physique
- Gestion de l’agenda
- Organisation de réunions, visites, événements…
- Traitement du courrier (envoi, réception,dispatching, suivi)
- Rédaction de mise en forme de courriers, documents, présentations, rapports
- Apport du support nécessaire aux différents chargés de missions du pôle
- Mise à jour de listings/ contacts
- Classement, diffusion et archivage des dossiers, informations des documents de diverses natures
- Assurer une continuité avec les autres assistantes de direction de la DRCI, notamment en cas d’absence
- Commande en logistique, intendance
Missions spécifiques:
-Gestion en binôme avec le chargé de mission de la gestion des appels à candidatures internes AP-HP en lien avec les partenaires
-Gestion en binôme avec le secteur expertise juridique des démarches réglementaires portant que les ressources biologiques à des fins de recherche
Savoir-faire requis
Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) ;
Accueillir et orienter des personnes
Identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel ;
Esprit de synthèse et qualités rédactionnelles (prise de notes)
Esprit d'équipe,
Qualités relationnelles et de communication, polyvalence, dynamisme
Accueil téléphonique.
Savoir-être
Capacité à s'adapter à des situations variées et à ajuster ses comportements en fonction des enjeux de la situation et du type d'interlocuteur (respect de la confidentialité) ;
Capacité à mettre en forme les informations à transmettre et établir la relation et le feed-back nécessaire à la compréhension mutuelle. (communication transmission) ;
Capacité à atteindre ses objectifs en faisant face aux difficultés et obstacles de tous ordres rencontrés. (résultats, initiative) ;
Capacité à s'intégrer et coopérer dans un ou plusieurs groupes de travail, projets ou réseaux et d'y apporter une contribution efficace (travail d'équipe, curiosité).
Connaissances associées
Organisation et fonctionnement interne de l'établissement
Connaissance de l'institution ou du secteur public hospitalier
PRE-REQUIS
Expérience en secrétariat de direction et gestion administrative
Bac professionnel secrétariat de direction / BTS assistante de direction
Prise en charge à 75 % du titre de transport
Supplément familial de traitement pour les professionnels avec enfant(s) à charge
Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses…)
Espace détente au sein des hôpitaux
Ses 38 hôpitaux accueillent chaque année 10 millions de personnes malades : en consultation, en urgence, lors d'hospitalisations programmées ou en hospitalisation à domicile.
Elle assure un service public de santé pour tous, 24h/24, et c'est pour elle à la fois un devoir et une fierté.
L'AP-HP est le premier employeur d'Ile-de-France : 100 000 personnes – médecins, chercheurs, paramédicaux, personnels administratifs et ouvriers – y travaillent.
Au cœur de l'Institution, le Siège de l'AP-HP rassemble sous un même périmètre les directions fonctionnelles et les établissements qui lui sont rattachés :
CFDC (Centres de Formation et de Développement des Compétences), ACHAT (Achat Centraux Hôteliers Alimentaires et Techniques),
DRCI (Département de la Recherche Clinique et de l'Innovation) et DSN (Direction des Services numériques).
Avec ses 4000 collaborateurs, le Siège assure un rôle d'expert, de pilote et de coordinateur pour l'ensemble des hôpitaux.
Engagée dans des projets novateurs et stratégiques au service des patients, l'AP-HP recherche aujourd'hui de nouveaux talents pour mener à bien sa mission.
Vous êtes l'un d'eux ? Venez nous rejoindre !
