INFIRMIER SSR Polyvalent et Onco gériatrique F/H

Le DMU Ville-Hôpital:

Le DMU est réparti sur les 3 sites du Groupe Hospitalier et se compose des services suivants : Anesthésie-Réanimation, Unité de
Surveillance Continue Péri-Opératoire, Unité de Médecine Ambulatoire, Maladies infectieuses et tropicales, Médecine interne-
aval des urgences, Neurologie, Soins de suite et de réadaptation neurologique (SSR), Policlinique médicales, Nouveau Jean-
Verdier, Hôpital de jour, Gériatrie Aigue, Soins de longue durée, Soins de suite et de réadaptation, SSR Gérontopsychiatrie.

Les Activités :

L’hôpital René Muret est un hôpital spécialisé dans la prise en charge de patients gériatriques. Ses activités d’hospitalisations se
répartissent en lits de Médecine Gériatrique, de SSR et de SLD. Les SSR ont des thématiques identifiés de prise en charge par
unité : cardiologie, oncologie, locomoteur. L’établissement dispose d’un hôpital de jour. Le plateau médico-technique est composé d’une unité centrale de médecine physique et réadaptation (UCMPR), d’un service de radiologie et d’une policlinique qui assure des consultations spécialisées.

L’établissement comprend également une Unité d’Addictologie, d’une Unité de Soins Palliatifs et d’une Unité de SSR Obésité

Le Service :

Secteur d’activité de 48 lits de Soin de Suite et Réadaptation dont 15 lits de SSR à visée oncologie dont les missions essentielles

Missions Générales :

* Accueillir et accompagner la personne âgée et son entourage.

* Assurer une prise en charge globale et personnalisée du malade, valoriser ses capacités, prévenir les

dépendances et maintenir son autonomie tout en tenant compte de sa dignité,

* Assurer des soins infirmiers de qualité, pour toutes les prises en charge en MCO et SSR en respectant les

règles de bonnes pratiques en matière d’administration médicamenteuse

* Développer ses compétences techniques et relationnelles, en participant aux formations en interne, et en

s’appuyant sur les équipes transversales (équipe consultation plaies par ex)

* Participer à divers groupes de travail et de réflexion : nouvelles techniques de soins et organisation du travail,

évaluation et prise en charge de la douleur, procédures de soins dans le domaine de la bientraitance,

démarche prévention qualité gestion des risques, et traitement des escarres.

* Accueil et tutorat des étudiants infirmiers en stage

* Coordonner et organiser la prise en charge des personnes âgées en collaboration avec les aides-soignantes,

dans le souci de promouvoir la bientraitance des personnes âgées notamment dans les soins de la vie

quotidienne.

* Prendre en charge de manière adaptée des malades poly pathologiques et/ou déments, tant dans le domaine

technique que relationnel.

* Réaliser la traçabilité des actions de soins et les transmissions ciblées en s’appuyant sur le raisonnement

clinique infirmier, pour la bonne tenue du dossier de soins

* Prévenir les risques possibles, prévention des complications du décubitus, de la douleur, de l’infection, des

fugues, des chutes

* Prendre soin de la personne en fin de vie, et son entourage, tant sur le plan physique que psychologique, en

s’appuyant sur les compétences de l’équipe mobile de soins palliatifs

Missions ponctuelles

* Développer ses compétences techniques et relationnelles, en participant aux formations en interne, et en

s’appuyant sur les équipes transversales (équipe consultation plaies par ex)

* Participer à divers groupes de travail et de réflexion : nouvelles techniques de soins et organisation du travail,

évaluation et prise en charge de la douleur, procédures de soins dans le domaine de la bientraitance,

démarche prévention qualité gestion des risques, et traitement des escarres

COMPETENCES

Savoir faire requis

Diplôme : Diplôme d'ETAT d'infirmier

Formations requises dans les 2 ans : Formation à la prise en charge de la douleur chez la personne âgée

Formation à la relation d'aide et à la prise en charge en fin de vie auprès de la personne âgée,


QUALITES REQUISES


* Comportement professionnel loyal et respectueux (malades, familles, collègues…).

* Etre motivé pour prendre soin des personnes âgées

* Avoir le désir d'approfondir ses connaissances dans le domaine de la gériatrie.

• Remboursement titre de transport à hauteur de 75%
• Restaurant d'entreprise
• Crèche d'entreprise
• Formations
• Salle de sport