Infirmier.e de Bloc OpĂ©ratoire - Cardio-Vasculaire 💉 F/H

Paris 15Paramédical infirmier et infirmier spécialiséInfirmier de bloc - IBO-IBODEHÎpital européen Georges-Pompidou - 75 Paris 15Titulaire ou CDI

Description du poste

Métier
Infirmier de bloc - IBO-IBODE
Type de contrat
Titulaire ou CDI
Rémunération
Selon grille indiciaire
Service d'affectation
Bloc Cardio-Vasculaire
Présentation du service

đŸ«€ Bloc Cardio-vasculaire – Un secteur de haute technicitĂ© au cƓur du bloc opĂ©ratoire

Les blocs opératoires sont répartis sur 3 niveaux :

  • Bloc 1 – 9 salles : orthopĂ©die/rachis, gynĂ©cologie, chirurgie plastique, digestive
  • Bloc 2 – 4 salles : chirurgie ambulatoire
  • Bloc 3 – 11 salles : cardio-vasculaire, thoracique, urologie, ORL et robotique

💡 Le bloc opĂ©ratoire cardio-vasculaire est situĂ© au bloc 3. Ilcompte 11 salles d’opĂ©ration ultra-spĂ©cialisĂ©es :

  • 1 salle hybride (vacation 10h)
  • 2 salles de chirurgie cardiaque (1 vacation 12h + 1 salle de garde H24)
  • 1 salle de chirurgie vasculaire (vacation 10h)
  • 1 salle de rĂ©gulation (vacation 10h)
  • 1,5 salles de chirurgie urologique (vacation 10h)
  • 1,25 salles de chirurgie ORL (vacation 10h)
  • 1,25 salles de chirurgie thoracique (vacation 10h)
  • 2 salles de chirurgie robotique (SI & XI), pluridisciplinaires, (vacation 12h) 🚀


Un environnement technique d’exception, parfaitement calibrĂ© pour accueillir des interventions complexes et innovantes.

đŸ‘„ Composition de l’équipe paramĂ©dicale
Une équipe experte, engagée et pluridisciplinaire :

  • 1 Cadre supĂ©rieur IBODE
  • 2 Cadres de proximitĂ© IBODE
  • 1 Cadre de santĂ© IADE
  • 43 Infirmier(e)s de bloc opĂ©ratoire, dont 22 IBO(DE) dĂ©diĂ©s au bloc CCV
  • 25 IADE
  • 7 IDE perfusionnistes
    20 Aides-soignants


Un collectif solide, structuré et hautement qualifié

📌 Liaisons hiĂ©rarchiques

  • Cadre supĂ©rieur de santĂ©
  • Cadre de santĂ©

Vos missions
  • RĂ©alisation de soins et d’activitĂ©s liĂ©es Ă  l’intervention et au geste opĂ©ratoire : prĂ©paration de l’environnement, coordination des Ă©quipes pendant la gestion du geste opĂ©ratoire, activitĂ©s de circulante, activitĂ© d’instrumentiste
  • RĂ©alisation de soins auprĂšs d’une personne bĂ©nĂ©ficiaire d’une intervention : accueil et suivi du patient en zone peri-opĂ©ratoire, rĂ©alisation des soins en zone opĂ©ratoire, observation et suivi du patient pendant l’intervention ;
  • Mise en Ɠuvre et contrĂŽle de mesures d’hygiĂšne en bloc opĂ©ratoire : Ă©laboration de procĂ©dure d’hygiĂšne et mise en application avec traçabilitĂ© ; mise en Ɠuvre et contrĂŽle des mesures concernant la circulation des personnes , la tenue vestimentaire, les rĂšgles d’hygiĂšne et d’asepsie ; hygiĂšne du patient ; hygiĂšne de l’environnement opĂ©ratoire, application de l’asepsie progressive ; contrĂŽle de stĂ©rilitĂ© des dispositifs mĂ©dicaux, mise en Ɠuvre des procĂ©dures de dĂ©sinfection et de maintenance des dispositifs mĂ©dicaux restĂ©rilisables, de stĂ©rilisation uniquement en ce qui concerne les dispositifs en prĂȘt, tri, conditionnement et Ă©vacuation des dĂ©chets et des dispositifs mĂ©dicaux en collaboration avec les aides-soignants
  • Mise en Ɠuvre des mesures de qualitĂ© et de sĂ©curitĂ© : participation Ă  la gestion des risques et Ă  l’amĂ©lioration de la qualitĂ© et de la sĂ©curitĂ© des soins notamment, risques encourus par le patient, liĂ©s Ă  l’intervention, Ă  l’hygiĂšne ; risques encourus par le personnel, liĂ©s aux AES et aux rayonnements ionisants ; diverses traçabilitĂ©s, check-list, dispositifs implantĂ©s
  • Gestion d’équipements, de dispositifs mĂ©dicaux et de produits : approvisionnement et gestion des rĂ©serves, contrĂŽle de la fonctionnalitĂ© de l’instrumentation, contrĂŽle de l’opĂ©rationnalitĂ© des Ă©quipements
  • Transmission d’information, organisation, planification : Ă©laboration et utilisation d’informations, saisie de donnĂ©es liĂ©es au patient dans les diffĂ©rents outils informatiques ; coordination des diffĂ©rents intervenants ; coordinations des activitĂ©s avec les autres secteurs de l’UACA
  • Formation et information des Ă©quipes et des stagiaires
  • RĂ©alisation de travaux de veille professionnelle et de recherche, formation personnelle spĂ©cifique aux activitĂ©s pĂ©ri-opĂ©ratoire
  • Parcours de formation professionnalisant organisĂ© et progressif

De nuit en semaine en 12h : 19h30-7h30 (2 nuits par mois)

Weekends/fériés en 12h jour et nuit : 7h30-19h30 / 19h30-7h30 (1 weekend/trimestre)

Astreintes d’instrumentation :De nuit en 12h : 19h30-7h30 (2/mois)

Week-ends/fériés de jour en 12h : 7h30-19h30 (1weekend/trimestre)

Profil recherché

‱ Anatomie, physiologie
‱ RĂ©glementation en salle d'opĂ©ration
‱ Risques et vigilances
‱ PluridisciplinaritĂ© sur les spĂ©cialitĂ©s chirurgicales
‱ Respect des rùgles d'hygiùne et d'asepsie
‱ Connaissances des bonnes pratiques en stĂ©rilisation.
‱ Analyser la qualitĂ© et la sĂ©curitĂ© en bloc opĂ©ratoire et en salle d'intervention dĂ©terminer les mesures appropriĂ©es.

Schéma horaire
Jour
Temps de travail
12h
Horaires de travail
De jour en semaine en 7h30, 10h ou 12h au choix : 7h30-15h00 et 12h-19h30 / 7h30-17h30 / 7h30-19h30
Télétravail
Non
Vos avantages Ă  l'AP-HP

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION

- Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)

- Possibilité de contractualiser un forfait de 20 h supplémentaires majorées à 50% / mois

- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge

- PossibilitĂ© d’évolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU.

- Prime d’engagement collectif

AIDE A L’INSTALLATION ET AU LOGEMENT

- Prime d'installation : 1947 € nets au cours de la 1Ăšre annĂ©e de stage pour les nouveaux diplĂŽmĂ©s

- Aide Ă  l’installation : jusqu’à 1000 € versĂ©s par l’Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositifLOC APPART pour les jeunes diplÎmés

- Possibilité de logements à tarifs préférentiels dans le parc APHP pour les titulaires

AVANTAGES SOCIAUX

- Remboursement partiel des transports à 75 % en commun ou forfait mobilité

- Possibilité de parking , stationnement vélos et de place en crÚche

- AccĂšs au restaurant du personnel Ă  tarifs avantageux

- Prestations AGOSPAP (CE) : AccÚs à une offre de loisirs (spectacles, cinémas
) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)

- ChĂšques emploi service CESU AP-HP

Langues
[Français]
Niveau
[3- Niveau professionnel]

Description de l'hĂŽpital
Situé à Paris (15Úme arrondissement), l'HÎpital européen Georges-Pompidou est reconnu pour son expertise des pathologies de l'adulte notamment dans les domaines cardiovasculaire et rénal, du cancer et des urgences. Il est doté de plateaux techniques complets et performants d'imagerie, de radiologie interventionnelle et de biologie et bénéficie d'une infrastructure moderne.
Référence de l'offre
2025-16843