AIDE SOIGNANT CONSULTATION PLASTIE MAXILLO FACIALE F/H
Description du poste
Rejoignez l'équipe dynamique du DMU CARE
Le service de chirurgie plastie et maxillo-faciale comprend 25 lits d'hospitalisation.
Prises en charge rencontrées:les différentes pathologies du sein et toute la reconstruction mammaire, la chirurgie de la main, la chirurgie maxillo faciale, les tumeurs cutanées et toutes les reconstructions en rapport avec la tumeur, les traumatismes balistiques, la chirurgie des escarres, la micro chirurgie, la chirurgie esthétique et plastique, pathologies congénitales. Prise en charge de plaies chroniques.
Nous vous proposons un catalogue de formations internes au DMU
- gestion des gestes d'urgence par simulation
- la préparation pré opératoire de l'opéré
- les dispositifs intravasculaires
Formation DMU CARE- gestes d'urgences par simulation
Formation DMU CARE - prépa pré'op
Contact téléphonique en passant par le standard:01.49.81.21.11 poste 37245 ou 36277
Contact mail: celia.lococo@aphp.fr elodie.charrier@aphp.fr
Missions générales:
- Privilégier la relation d’accueil afin de réponde aux besoins de réconfort et d’informations, dans le cadre de la prise en charge globale.
Missions permanentes:
- Accueil physique et téléphonique personnalisé des patients
- Information aux patients des modalités administratives
- Prise en charge des patients: installation dans les boxes avec l’infirmière, manutention des patients valides ou non valides (brancards/chaises)
- Assurer la prise de rendez-vous et la planification des consultations sur ORBIS en collaboration avec l’ensemble des agents de consultation
- Réponse aux mails pour prise de RDV: conseils aux patients, réorientation vers le chirurgien
- Recherche de dossiers médicaux aux archives centrales, et/ou archives chirurgie plastique (3ème sous/sol) et/ou dans les différents services de l’hôpital et classement à la sortie (chariot à disposition)
- Préparation des box et bureaux médicaux en début et/ou en fin de travail: rangement, remplissage des documents dans les bureaux médicaux, bio nettoyage des matériels et traçabilité
- Bio nettoyage de la fontaine à eau, avec traçabilité 1 fois/jour
- Prévention de la légionellose:
· Purge tous les matins
· Javellisation 1 fois/semaine
- Bio nettoyage de la salle d’attente, avec traçabilité1 fois/semaine :
· Siège des fauteuils:
· Entretien des bureaux de l’accueil
- Effectuer les pleins hôtelier/bureautique
- Transport des différents matériels à la stérilisation centrale de l’hôpital
- Prise en charge des patients: installation dans les boxes avec l’infirmière, manutention des patients valides ou non valides (brancards/chaises)
Présentation soignée, ponctualité, assiduité
- Intellectuelles : rigueur, dynamisme, ordre et méthode, minutie, adaptabilité, sens de l'organisation.
- Morales : esprit d'équipe, sens des responsabilités, maîtrise de soi.
Utilisation des logiciels informatiques institutionnels
Hygiène hospitalière.
Gestes et postures- manutention
Hygiène, confort et réponse aux besoins de la personne
CF FICHE DE POSTE
Son offre de soins destinée aux adultes couvre 58 spécialités, organisées en 8 Départements Médicaux Universitaires (DMU) structurés selon les filières de soins sur le territoire. Le GHU dispose de plus de 2 400 lits d'hospitalisation allant du court au long séjour, un service d'accueil des urgences et abrite le siège du SAMU 94.
Au total ce sont près de 9 000 professionnels qui dispensent des soins dans les domaines de médecine, chirurgie, psychiatrie, gériatrie, cancer et réanimation. Inauguré récemment, le bâtiment Reine accueille 21 salles de blocs et plus de 80 lits de réanimation, dans un environnement doté de technologies de pointe.
Le GHU s'articule également autour de DMU dédiés aux activités d'imagerie, de biologie, de pharmacie et de vigilances. Leur contribution transversale soutient le développement des activités de soins et de recherches menés sur les 5 établissements. Ancré sur le territoire, le GHU s'implique dans les activités universitaires, notamment à travers un partenariat avec l'Université Paris Est Créteil.
L'évolution professionnelle est un axe majeur du développement de compétences, avec un accès facilité aux formations institutionnelles et la possibilité de construire des parcours diplômants, grâce à une politique sociale ambitieuse qui met l'accent sur la qualité de vie au travail et la facilitation du quotidien.