Conducteur de travaux tout corps d'état F/H
Description du poste
Les HUHM offrent 3210 lits dont 1085 lits MCO, 824 lits de SLD, 93 lits d’EHPAD, 1208 lits de SSR, 90 places d’HDJ MCO, 73 places HDJ SSR, 34 places HDJ Psychiatrie, 12 appartements thérapeutiques.
Ils sont structurés en 12 pôles médicaux: Pôle Biologie; Pôle Fonction Imagerie et Thérapeutique (FIT); Pôle Pharmacie –PUI; Pôle Recherche clinique et thérapeutique-Santé publique-Informatique-Gestion des Risques-Innovations-Respir-Innov; Pôle Cancérologie Immunité Transplantation-Infectiologie (CITI); Pôle Médico Chirurgical Cardiaque et Vasculaire (MCCV); Pôle Neurolocomoteur (NL); Pôle Anesthésie-réanimation; Pôle Psychiatrie; Pôle Médecine Interne Gériatrique Génétique Urgences Spécialités (MINGGUS); Pôle gériatrique du Val de Marne; Pôle gériatrique de l’Essonne.
Mission générale du poste :
- Conduit les opérations annuels et pluriannuels du plan de travaux et ses constituants techniques dans le respect des budgets alloués
- Programmation des opérations de travaux,
- Etudie techniquement la faisabilité des demandes de travaux,
- Assiste les Ingénieurs de travaux dans la préparation des dossiers d’investissement, suit les chantiers, effectue le contrôle de la qualité des prestations
- Organise et contrôle l’activité des intervenants externes (qualitatif – quantitatif)
- Assure l’interface entre le Service Technique Maintenance, les Entreprises lors de la réalisation des travaux et de la mise en exploitation du patrimoine
- Collecte l’ensemble des documents techniques et réglementaires des opérations de travaux (procès-verbaux, plans, notices.....)
Missions spécifiques :
- Informe les cadres des services sur l’activité des travaux
- Participe à la rédaction des pièces écrites techniques pour les dossiers de consultation,
- Informe les services logistiques sur l’activité des travaux,
Missions ponctuelles :
- Réalise des études de diagnostic qui permettent de renseigner les Ingénieurs des Travaux sur l’état du bâtiment et sur la faisabilité des opérations
- Constitue les dossiers de permis d’aménagement et de permis de construire
- Participer à des études ponctuelles (programmation, faisabilité, etc …)
- Participer aux missions exceptionnelles du service
- Participer à l’amélioration des procédures dans le cadre du développement d’un système d’assurance qualité du service
- Participer aux négociations des marchés et des contrats, concernant l’activité travaux
- Faire appliquer et respecter pour l’ensemble des intervenants externes les décisions du Directeur des Investissement et de la maintenance, et les règles de fonctionnement en vigueur dans l’enceinte de l’hôpital :
● L’ensemble des règles, normes, les DTU, etc …
● Les règles en matière d’hygiène et de sécurité
● L’ensemble des procédures existantes
- Garantir et assurer le fonctionnement permanent de l’activité de l’hôpital
- Développer au sein des équipes le sens de la responsabilité individuelle et collective, la motivation et la créativité
Peut assurer des astreintes ou des gardes techniques et bénéficier à ce titre d’un logement de fonction
Bac + 2
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Son offre de soins destinée aux adultes couvre 58 spécialités, organisées en 8 Départements Médicaux Universitaires (DMU) structurés selon les filières de soins sur le territoire. Le GHU dispose de plus de 2 400 lits d'hospitalisation allant du court au long séjour, un service d'accueil des urgences et abrite le siège du SAMU 94.
Au total ce sont près de 9 000 professionnels qui dispensent des soins dans les domaines de médecine, chirurgie, psychiatrie, gériatrie, cancer et réanimation. Inauguré récemment, le bâtiment Reine accueille 21 salles de blocs et plus de 80 lits de réanimation, dans un environnement doté de technologies de pointe.
Le GHU s'articule également autour de DMU dédiés aux activités d'imagerie, de biologie, de pharmacie et de vigilances. Leur contribution transversale soutient le développement des activités de soins et de recherches menés sur les 5 établissements. Ancré sur le territoire, le GHU s'implique dans les activités universitaires, notamment à travers un partenariat avec l'Université Paris Est Créteil.
L'évolution professionnelle est un axe majeur du développement de compétences, avec un accès facilité aux formations institutionnelles et la possibilité de construire des parcours diplômants, grâce à une politique sociale ambitieuse qui met l'accent sur la qualité de vie au travail et la facilitation du quotidien.