Agent au centre de tri et enregistrement F/H

L’hôpital Cochin – Port-Royal prend en charge un large panel de pathologies de l’adulte, de la femme enceinte et du nouveau-né.
Disposant de services de référence au plan national et international, structurés autour de la cancérologie, périnatalogie, maladies de système maladies auto-immunes diabète, ophtalmologie, thorax, ostéoarticulaire et de deux plateaux techniques de pointe en biologie et imagerie

Le CDTE assure la réception, le tri, l’enregistrement et l’acheminement des échantillons biologiques vers les différents laboratoires du site. En 2025, la mécanisation du CDTE a apporté une vraie révolution. Les prélèvements enregistrés sont automatiquement délivrés sur la plateforme robotique réduisant ainsi les déplacements inutiles.
L’enregistrement au fil de l’eau et du tout-venant permet une prise en charge plus rapide des échantillons
Pour les échantillons non analysés sur site les professionnels du service assurent le traitement pré-analytique de ces derniers ainsi que le colisage pour envoi vers les prestataires extérieurs.
L’activité du service est réalisée dans le respect de la norme EN15189.

Etre agent au CDTE c'est devenir acteur de la prise en charge des patients dans un environnement récemment modernisé.

Les principales activités au centre de tri sont :

• Réception et distribution des demandes d’analyses arrivées par pneumatiques et/ou coursiers (vérification adéquation identité, enregistrement, transmission, conservation si besoin etc…)
• Enregistrement des analyses destinées à la chaine automatisée (biochimie, hormonologie, immunologie, toxicologie-pharmacologie, virologie et hématologie)
• Enregistrement et transmission des demandes de bactériologie
  Assurer le conditionnement et/ou la préparation des échantillons en vue d’un envoi vers un autre site (APHP ou extérieur
• Gérer et traiter des données (poste externés) : recherche, analyse, saisie, mise à jour, sauvegarde, diffusions et classement d’informations
• Transmettre et /ou gérer les informations (messages, alertes…)
• Nettoyer et entretenir les matériels et postes de travail
• Participer au processus d’accréditation (lecture et approbation des documents qualité via Kalilab)

Formés aux différents secteurs et horaires, les agents donc polyvalents.

Par roulement vous participerez aux différents postes de travail:

Réception et tri

• Réceptionner les cartouches provenant du réseau de pneumatique de l’hôpital et les examens venant de l’extérieur
• Ouvrir les cartouches/sacoches et déposer, en pot,surr le carrousel ce qui est enregistré au CDTE
• Envoyer aux laboratoires spécialisés (via cartouches ou monte-charge) ce qui n'est pas enregistré au CDTE
• Assurer la maintenance des cartouches (vérifier, nettoyer, tester)
• Gérer les urgencesvia le circuit dédié: enregistrement et/ou envoi dans le laboratoire concerné
• Alerter en cas de dysfonctionnement

Enregistrement

• Contrôler l’intégrité du prélèvement
• Contrôler la conformité du prélèvement (concordance d’identité, nombre de tubes et type de tubes)
• Enregistrer les demandes soit par le scanbac soit en manuel
• S’assurer du bon fonctionnement du necto et du carrousel
• Assurer l’entretien de son poste de travail
• Alerter en cas de panne

Gestion des examens externe

• Contrôler la qualité du prélèvement
• Contrôler la conformité du prélèvement (concordance d’identité, nombre de tubes et type de tubes)
• Enregistrer les demandes
• Saisir les résultats en retour
• Préparer les prélèvements en vue de leur transport(centrifugation et colisage)
• Assurer l’entretien de son poste de travail
• Alerter en cas de panne
• Mettre à jour les données pour les nouveaux examens

Certification /Accréditation

• Appliquer les règles de l’accréditation
• Savoir utiliser le logiciel qualité KALILAB
• Lire et attester les documents en vue de pouvoir les appliquer au poste de travail
• Renseigner les services de soins sur les conditions de prélèvements et le mode de transport

En cas de difficulté les techniciens référents sont ensoutien

- Sens du service public et conscience professionnelle.
- Capacités d'adaptation et d'autonomie.
- Assiduité, disponibilité, adaptabilité, ponctualité
- Rigueur, sens de l'organisation et de l'analyse
- Sens des relations humaines et du travail en équipe
- Respect du secret professionnel,
- Qualité relationnelles, discrétion, amabilité, respect de la hiérarchie.
- Bonne présentation

• Possibilité de logement temporaire à loyer attractif
• Valorisation financière (primes diverses, intégration des mesures du Ségur de la Santé…
• Places en crèche disponibles
• Self, possibilité de place de parking, politique sociale attractive (tarifs avantageux sur les loisirs, vacances…)
• Remboursement à 75% du titre de transport
• Plateforme «Hoptisoins»: tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses…)
• Espace de détente dédié au personnel «Bulle»: activités sportives et culturelles gratuites variées (yoga, pilates, boxe…), salle de repos en libre accès…
• Possibilité d’évolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU. L’encadrement est à l’écoute de vos souhaits de carrière.