Infirmier - UNV / USINV F/H

Rejoignez l'Unité neuro-vasculaire/unité de soins intensifs neuro-vasculaire

Composée de 20 lits: 6 lits d’USINV (soins intensifs) et de 14 lits d’UNV (hospitalisation).

Les patients pris en charge sont des personnes présentant une suspicion d’AVC dans sa phase aigüe, dès l’apparition des premiers symptômes.

La durée moyenne de séjour est d’environ 2,5 jours en soins intensifs et de 7,5 jours en hospitalisation.

- L’équipe d’UNV / USINV est composée de paramédicaux dynamiques, compétents et sympathiques.

- Equipes jour et nuit réunies, nous sommes au nombre de 18 IDE (dont 1 IDEC) et 21 AS

- Nous travaillons en collaboration étroite avec 2 Kinésithérapeutes, 2 Orthophonistes, 1 Ergothérapeute, 1 Diététicienne, 1 Psychologue, 1 Assistante Socio-Educative, 3 Brancardiers, 1 Secrétaire Hospitalière, 1 Assistante Médico-Administrative et 1 Logisticien.

- L’équipe médicale est composée de 5 Neurologues et de 4 Internes.

- Notre collaboration mutuelle est effective au quotidien, toutes fonctions confondues.

- Un Neurologue est de garde 24h/24 et toujours présent au sein du service, ce qui est sécurisant pour la prise en soins de nos patients en phase aigüe, fragilisés par l’AVC.

- Organiser et dispenser auprès des patients des soins du rôle propre et sur prescription médicale, dans le respect des bonnes pratiques professionnelles

- Accompagner le patient et sa famille dans le projet thérapeutique en s’appuyant sur ses capacités relationnelles

- Assurer la traçabilité des soins dans le logiciel spécifique ORBIS

- Travailler en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire

- Participer activement à l’amélioration de la qualité et de la sécurité des soins (procédures, groupe de travail, rôle de référent…)

- Assister aux différentes formations et ateliers proposés dans l’objectif d’une mise à jour continue des connaissances et des compétences professionnelles

- Participer à l’accueil et l’encadrement des nouveaux arrivants et de tous les étudiants accueillis dans le service

Particularités du poste :

- Répartition hebdomadaire dans les secteurs : USINV (4 lits), Transverse (2 lits en USINV et 4 lits en UNV) et UNV (10 lits).

- Alerte AVC, procédure thrombolyse, gestion de l’urgence, repérer les troubles du langage et les troubles de la déglutition

- Participation au staff pluridisciplinaire quotidien

- Travail en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire : équipe médicale, les kinésithérapeutes, orthophonistes, ergothérapeute, psychologue et assistante sociale

Formations :
- Diplôme d'Etat Infirmier

Qualités professionnelles requises :
- Conscience professionnelle
- Rigueur professionnelle
- Ecoute, disponibilité, empathie
- Esprit d'équipe
- Adaptabilité, capacité à se remettre en question

Attendus professionnels :
- Devoir de réserve et respect du secret professionnel
- Ponctualité
- Respect de la laïcité
- Respect des valeurs professionnelles et respect d'autrui
- Participation aux formations obligatoires

Avantages liés au statut et à la fonction :

- Prime de service réservée aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre)

- Prime d’attractivité territoriale : IDE travaillant en Ile-de-France (versée annuellement en mars sous conditions de ressources)

- Promotion professionnelle : possibilité de financement des départs en instituts de formation Puéricultrice, IBODE, IADE

Aide à l'installation et au logement :

- Prime d'installation sous conditions

- Aide à l’installationversée par l’Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Possibilité de logement à tarif préférentiel dans le cadre des dispositifs LOC’ APPART JEUNES pour jeunes diplômés et LOC’ APPART PRO pour les professionnels

Avantages sociaux :

- Remboursement du pass Navigo à 75%et/ou forfait mobilités durables

- Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux

- Place en crèche selon disponibilités

- Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité, parking
vélos

- Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs, de vacances à tarifs préférentiels & diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires

- Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant(s) à charge

- Accès à l'espace détente